Personalreferent/in (m/w/d)

Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen

Personalreferent (m/w/d)

im Bereich der C.F. Maier GmbH & Co KG.

Als familiengeführte, mittelständische Firmengruppe mit langer Tradition möchten wir Wegbereiter für die Zukunft sein.

Wir sind ein globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner mit sieben Standorten in sechs Ländern.

Bereits in vierter Generation von der Familie Maier geführt, steht die C.F. Maier-Firmengruppe für Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung und verbindet traditionelle Werte mit Innovationskraft.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit im Personalmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Personalprozesses. Optional besteht die Möglichkeit, Aufgaben in der Entgeltabrechnung zu übernehmen.

• eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Ausschreibung bis zur Einstellung)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Zeugnissen
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• optionale Mitarbeit oder eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung

• kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil, aber kein Muss
• strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

• verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• strukturierte und individuelle Einarbeitung
• gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• JobRad und Zuschuss zu Fitnessangeboten
• Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung
• besonderes Extra: Möglichkeit, am Wochenende einen Camper auszuleihen