Trainee Compliance (m/w/d)

Sie möchten analytisches Denken mit einem ausgeprägten Sinn für Integrität sowie betriebswirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung verbinden, sind neugierig und haben Lust, kriminalistischen Spürsinn zu entwickeln?

Dann werden Sie gerne Teil eines Teams, das dort hinschaut, wo andere nur Zahlen und Formalitäten sehen. Wir bieten Ihnen die Chance, an der Schnittstelle von Compliance und Finanzwesen aktiv an der Bekämpfung von Finanzkriminalität, der Einhaltung von Finanzsanktionen und der Gestaltung interner Prozesse mitzuwirken.

Für unser Compliance-Office suchen wir am Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Im Rahmen eines zweijährigen Traineeprogrammes werden Sie alle Facetten des Compliance-Office einer Sparkasse kennenlernen (z. B. Analysen von Gefährdungssituationen hinsichtlich Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, Kontrolle von Finanzsanktionen).

Ein späterer Einsatz im Compliance-Office wird nach erfolgreichem Abschluss des Programms je nach Verfügbarkeit und Qualifikation geprüft.

Hier bringen Sie sich ein:

• Sie analysieren und bewerten die für die Sparkasse spezifischen Gefährdungssituationen hinsichtlich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen.
• Sie führen planmäßige und anlassbezogene Kontrollen zur Einhaltung einschlägiger rechtlicher der Anforderungen (u.a. Geldwäschegesetz, Geldtransferverordnung, Finanzsanktionen) durch.
• Sie führen Research- und Monitoringmaßnahmen durch (einschl. Basis-Administration der relevanten EDV-Systeme).
• Sie bearbeiten Verdachtsmeldungen und leiten diese an die zuständigen Ermittlungsbehörden weiter.
• Sie führen Kontroll- und Überwachungshandlungen zur Gewährleistung der eigenen Bearbeitungsqualität durch.
• Sie übernehmen Prozessverantwortung inkl. der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten für ausgewählte Prozesse (z.B. Legitimations- und Identifikationsverfahren, Kontenabruf gem. § 24c KWG).
• Sie entwickeln fortlaufend geeignete Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien, die die Anonymität von Geschäftsbeziehungen und Transaktionen begünstigen können.
• Sie arbeiten mit in Projekten und Arbeitsgruppen.

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, eines bankenspezifischen Studiums oder vergleichbarer Studiengänge (z.B. BWL, VWL)
• Grundkenntnisse sowie Interesse an rechtlichen Themen des GwG, MaRisk, KWG etc.
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• analytisches Vorgehen und sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise
• hohe Flexibilität und Eigeninitiative
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• freundliches und wertschätzendes Auftreten

Gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns:

• Karriere machen –Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Förderangebote.
• Work-Life-Balance –Genießen Sie 32 Tage Urlaub und freie Tage zu Heiligabend und Silvester.
• Zeit für die Familie – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitregelungen.
• Mobilität – Kommen Sie mit Jobticket oder Jobrad günstig auf Arbeit.
• Den Weg zur Arbeit sparen – Wir ermöglichen Ihnen mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice.
• In der Zukunft fit bleiben – Nutzen Sie unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Gemeinsame Freude – Freuen Sie sich auch Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebssportgemeinschaft.
• An den Ruhestand denken – Sorgen Sie vor mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Und vieles mehr...

Die Vergütung erfolgt im 1. Jahr nach Entgeltgruppe 8 und im 2. Jahr nach Entgeltgruppe 9a TVöD BT-S.

Für Rückfragen stehen Ihnen Stefan Kunath, Abt.-Direktor Compliance, Tel. 0351 455-17550 zur Verfügung und Julia Roman, Personalreferentin, Tel. 0351 455-19243 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!