Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d). Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte deutschlandweit an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Unterstütze den Aufbau neuer Geschäftsfelder und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells im Gesundheitsmarkt. Du bist treibende Kraft für unser zukünftiges Wachstum. Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, strukturierst strategische Partnerschaften und setzt Akquisitionen erfolgreich um – mit dem Ziel, BFS health finance zu einem führenden HealthTech-Ökosystem weiterzuentwickeln.

• Identifikation, Analyse und Priorisierung von Akquisitionszielen im HealthTech-, FinTech- und SaaS-Umfeld sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftsfelder im deutschen Gesundheitsmarkt
• Ganzheitliche Verantwortung für M&A-Transaktionen: von Deal Sourcing über Bewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Integration
• Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Buy-&-Build-Strategie mit Fokus auf Embedded Finance sowie digitale, technologiegetriebene Geschäftsmodelle
• Erschließung und Skalierung von Wachstumsfeldern rund um Payment, Factoring, Abrechnung, Working Capital und HealthTech-Plattformen
• Analyse relevanter Markt- und Technologietrends (z. B. Embedded Finance, KI in der Abrechnung, Plattform- und Subscription-Modelle) und Übersetzung dieser in konkrete Initiativen
• Entwicklung belastbarer Business Cases sowie Vorbereitung von Investitions- und strategischen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Venture Capital, Beratung oder im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
• Fundiertes Verständnis für Geschäfts- und Erlösmodelle in mindestens einem der Bereiche Financial Services (z. B. Payment, Factoring), Versicherungen/InsurTech, SaaS, Plattformen oder HealthTech
• Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Umsetzung von Deals einschließlich Financial Modeling
• Fähigkeit, Markt- und Technologietrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Geschäftsideen zu überführen
• Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Themen von „0 auf 1“ aufzubauen
• Souveränes Auftreten, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz-Kultur
• Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
• Grüne Mobilität: Cash-Back-Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge
• Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice

Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.