Creative Project Manager / Chargé(e) de Projets Créatifs - Moroccanoil

Company Overview

Inspired by the Mediterranean, Moroccanoil comes to life through our iconic turquoise packaging and signature fragrance, for an exotic experience that transports the sense. Our original Moroccanoil Treatment pioneered oil-infused haircare and sparked global interest in argan oil. At the heart of our brand is the stylist community that us to create effective and easy-to-use products. Today, our mission remains unchanged: to pioneer beauty innovations while making a positive impact. We support animal welfare as a cruelty-free brand without PETA Beauty without Bunnies certification and partnership with The Humane Society. Ocean conservation and sustainability are central to us, including our collaboration with Oceana. As our journey continues, we strive to make a meaningful difference in our communities and around the world.

Position Overview

Reporting directly to the Senior Director of Global Business Development, the Creative Project Manager is collaborating in the creation and execution of strategic initiatives designed to develop strong and engaging business education and sales materials. This role sits at the intersection of business strategy and creativity, supporting the end-to-end delivery of sales training materials, and specialized business content. You will ensure that every project—from field team training to salon-focused profit strategies—is engaging, to brand and includes support materials to ensure successful roll out and implementation.

Tasks & Responsibilities

• Partner with the Business Development, Sales and Education teams to identify market opportunities and design innovative sales strategies that drive salon and spa profitability.
• Define goals and resource requirements for high-impact business education modules and field team training materials.
• Oversee the development of graphic elements and visual storytelling to ensure all training tools meet strategic objectives and maintain a premium brand identity.
• Design and deliver informative, persuasive, and facilitative presentations tailored to diverse audiences, from internal sales teams to external business owners.
• Own project schedules from ideation to completion, managing deadlines, resources, and adapting as needed.
• Act as the primary liaison between departments (Marketing, Education, Sales and Events ) to ensure seamless communication and timely delivery.
• Proactively identify project bottlenecks or risks, implementing solutions to keep initiatives on track.
• Delegate tasks effectively to project contributors while maintaining a hands-on approach to quality control.

Qualifications

• Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field.
• Fully bilingual in French and English (written and spoken) is essential.
• Expert proficiency in MS Office Suite, with a particular emphasis on creating high-end, visual presentations in PowerPoint.
• A deep understanding of the professional beauty industry and the drivers of small business profitability.
• A strong aesthetic sense with the ability to guide creative teams and ensure \"brand-right\" visual outputs.
• You thrive in the details and never let a deadline slip.
• You don't just manage a process; you bring fresh, innovative ideas to how we educate and engage our partners.
• You are comfortable leading a room and can adapt your message to suit everyone from executives to salon staff.
• You are a proactive problem solver who can pivot quickly in a fast-paced, high-growth environment.
• You know how to take the lead on a project while fostering a positive, high-energy team culture.

Equal Opportunity Statement

This employer is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other protected status under federal, state, or local law. We are committed to fostering an inclusive workplace where all individuals feel respected, valued, and empowered.

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Présentation de l’entreprise

Inspirée par la Méditerranée, Moroccanoil prend vie à travers son emblématique emballage turquoise et sa fragrance signature, pour une expérience exotique qui éveille les sens. Notre traitement Moroccanoil original a été le pionnier des soins capillaires infusés à l’huile et a suscité un intérêt mondial pour l’huile d’argan.

Au cœur de notre marque se trouve la communauté de stylistes qui nous inspire à créer des produits efficaces et faciles à utiliser. Aujourd’hui, notre mission reste inchangée : innover dans la beauté tout en ayant un impact positif.

Nous soutenons le bien-être animal en tant que marque cruelty-free, certifiée PETA Beauty Without Bunnies et partenaire de The Humane Society. La préservation des océans et la durabilité sont également essentielles à notre démarche, notamment à travers notre collaboration avec Oceana. Au fil de notre parcours, nous nous efforçons de faire une différence significative au sein de nos communautés et à travers le monde.

Description du poste

Relevant directement du Directeur principal du développement commercial mondial, le Chef de projet créatif collabore à la création et à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques destinées à développer des outils éducatifs et commerciaux percutants et engageants.

Ce poste se situe à l’intersection de la stratégie commerciale et de la créativité, soutenant la mise en œuvre complète de supports de formation commerciale et de contenus professionnels spécialisés. Vous veillerez à ce que chaque projet — qu’il s’agisse de formations pour les équipes terrain ou de stratégies de rentabilité pour les salons — soit attrayant, conforme à la marque et accompagné de supports pertinents garantissant un déploiement et une mise en œuvre réussis.

Tâches et responsabilités

• Collaborer avec les équipes Développement commercial, Ventes et Éducation pour identifier les opportunités de marché et concevoir des stratégies de vente innovantes favorisant la rentabilité des salons et des spas.
• Définir les objectifs et les besoins en ressources pour des modules de formation commerciale à fort impact et des supports de formation pour les équipes terrain.
• Superviser la création d’éléments graphiques et de récits visuels afin de garantir que tous les outils de formation répondent aux objectifs stratégiques et reflètent une identité de marque haut de gamme.
• Concevoir et animer des présentations informatives, convaincantes et participatives, adaptées à des publics variés (équipes de vente internes, propriétaires d’entreprises externes, etc.).
• Gérer les plannings de projet de l’idéation à la livraison, en supervisant les délais, les ressources et les ajustements nécessaires.
• Servir de principal point de contact entre les départements (Marketing, Éducation, Ventes et Événements) pour assurer une communication fluide et une livraison ponctuelle.
• Identifier de manière proactive les goulets d’étranglement ou risques de projet et mettre en œuvre des solutions pour maintenir les initiatives sur la bonne voie.
• Déléguer efficacement les tâches aux contributeurs tout en conservant une approche rigoureuse du contrôle de la qualité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires ou domaine connexe.
• Bilingue français/anglais (écrit et parlé) indispensable.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, avec une expertise particulière pour la création de présentations visuelles haut de gamme dans PowerPoint.
• Solide compréhension du secteur de la beauté professionnelle et des facteurs de rentabilité des petites entreprises.
• Sens esthétique développé, capable de guider les équipes créatives et d’assurer des visuels conformes à la marque.
• Grande rigueur dans les détails et respect absolu des délais.
• Esprit créatif et innovant, recherchant continuellement de nouvelles façons d’éduquer et d’engager nos partenaires.
• Aisance relationnelle et capacité à adapter son discours à tout type d’audience, des cadres dirigeants au personnel des salons.
• Proactivité et flexibilité dans un environnement rapide et en forte croissance.
• Leadership affirmé, capable de diriger un projet tout en favorisant une culture d’équipe positive et dynamique.

Énoncé d’égalité des chances

Cet employeur est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre), d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’informations génétiques, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, où chaque individu se sent respecté, valorisé et responsabilisé.