Répartiteur Junior

À propos de nous
Au Groupe Loyal Express, nous sommes fiers de notre croissance continue, passée de nos humbles débuts à notre position actuelle grâce à une croissance organique soutenue et à des acquisitions stratégiques.
Avec plus de 700 employés engagés et une flotte de plus de 2 200 unités d’équipement, nous offrons un service exceptionnel à nos clients grâce à l’expertise de nos équipes et à nos multiples terminaux situés à Montréal et dans les environs, permettant des solutions flexibles et adaptées.
Nous favorisons un environnement de travail éthique, sécuritaire et respectueux, qui encourage l’amélioration continue et le développement des compétences. La sécurité demeure notre priorité absolue, soutenue par des pratiques rigoureuses de prévention.
Canada Inc., compagnie canadienne de services administratifs qui fournit des services de répartition aux entreprises de transport du Groupe Loyal Express, sise au 1300, Le Neuf Avenue, Bécancour, QC, G9H 2E4, embauche
répartiteur junior . Le poste est permanent, à temps plein, 40 heures par semaine.
Responsabilités:
Prendre les rendez-vous des livraisons;
Confirmez les calendriers dexpédition et les délais de livraison;
Générer et mettre à jour la documentation dexpédition et de livraison;
Collaborer avec équipe de logistique pour planifier et suivre les expéditions;
Recevoir, créer et traiter les commandes;
Tenir des registres des interactions, des transactions et des expéditions.
Traiter et transmettre l’information et les directives afin de coordonner les activités des conducteurs de véhicules, des équipes et de l’équipement à l’aide de divers systèmes informatisés de communication et de répartition
Répartir le personnel selon les horaires écrits et les bons de travail, ou selon les besoins liés à des situations d’urgence
Informer les conducteurs des problèmes de circulation et de parcours, tels que les travaux routiers, les accidents, la congestion, les conditions météorologiques, les restrictions de poids et de dimensions, ainsi que toute autre information pertinente
Exigences:
expérience de travail comme répartiteur minimum 2 ans
Niveau détudes: Diplôme détudes secondaires
Langues: français, anglais fonctionnel
Contact :
Envoyez le CV par courriel à lintention de Mme. Marie Syriani - généraliste en Ressources humaines, à l’adresse
Connaissance de MS Office Suite (compétences intermédiaires Excel et Word)
Solides compétences en communication en français et en anglais, tant à loral quà lécrit
Connaisance en expédition intermodale
Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps
Esprit déquipe
Autonome et dynamique
Résolution de problèmes