Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa und beschäftigt bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende. Zahlreiche Dax-Konzerne werden von dem hoch innovativen IT-Unternehmen betreut. Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich.

• Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa
• Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
• Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen

• Sie verwalten und koordinieren IT-Ersatzteile und deren Abwicklung
• Sie prüfen den Garantiestatus der ausgetauschten Komponenten
• Sie dokumentieren defekte Bauteile gemäß internen und externen Vorgaben
• Sie bereiten Rücksendungen an Hersteller und Lieferanten vor und wickeln diese ab
• Sie stellen Gewährleistungsansprüche sowie termingerechte Ersatzteillieferungen sicher
• Sie kommunizieren und stimmen sich mit Lieferanten und Herstellern ab

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste kaufmännische Berufserfahrung mit, gerne auch als Berufseinsteiger
• Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung und/oder Dokumentation
• Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung aus

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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