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Description de poste
Mode de travail: Hybride, 3 jours/semaine en présentiel
Le Responsable de la livraison des migrations de données SAP joue un rôle stratégique et technique clé dans la transition des données vers SAP S/4HANA. Il est responsable de la conception, de l'exécution et de la gouvernance des migrations de données complexes depuis des systèmes legacy, tout en garantissant l'intégrité, la qualité et la conformité des données du cœur numérique de l'organisation. Le rôle implique le pilotage d'équipes multidisciplinaires ainsi qu'une collaboration étroite entre les équipes IT et les métiers afin d'assurer la préparation au Go-Live.
Responsabilités
-Définir et piloter la stratégie globale de migration des données (périmètre, extraction, transformation, chargement).
-Planifier et exécuter les cycles de migration, incluant les tests et Mock Cuts.
-Encadrer et coordonner les équipes de consultants fonctionnels et de développeurs techniques.
-Assurer l'alignement entre les exigences métiers et l'exécution technique.
-Mettre en place et faire respecter les règles de gouvernance des données, incluant la qualité, le mapping et la validation.
-Garantir que les données migrées sont « Fit for Purpose » pour les opérations métiers.
-Agir comme point de contact principal entre les équipes IT et les responsables métiers.
-Piloter la résolution des anomalies de données et obtenir les validations et sign-offs nécessaires.
-Identifier les risques et goulets d'étranglement dans les processus ETL.
-Définir et mettre en œuvre des plans de mitigation afin d'assurer la préparation au Go-Live.
Qualifications et compétences
-Bilinguisme obligatoire : maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais.
-Minimum de 8 années d'expérience dans des environnements SAP.
-Participation à au moins deux migrations complètes vers SAP S/4HANA dans un rôle de leadership.
-Excellente maîtrise des outils de migration SAP (LSMW, LTMC, Migration Cockpit).
-Bonne connaissance des modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP) et de leurs interdépendances de données.
-Solides compétences en gestion de projet.
-Capacité à vulgariser les concepts techniques et à les traduire en valeur métier.
-Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
Fonctions et responsabilités
Responsabilités
-Définir et piloter la stratégie globale de migration des données (périmètre, extraction, transformation, chargement).
-Planifier et exécuter les cycles de migration, incluant les tests et Mock Cuts.
-Encadrer et coordonner les équipes de consultants fonctionnels et de développeurs techniques.
-Assurer l'alignement entre les exigences métiers et l'exécution technique.
-Mettre en place et faire respecter les règles de gouvernance des données, incluant la qualité, le mapping et la validation.
-Garantir que les données migrées sont « Fit for Purpose » pour les opérations métiers.
-Agir comme point de contact principal entre les équipes IT et les responsables métiers.
-Piloter la résolution des anomalies de données et obtenir les validations et sign-offs nécessaires.
-Identifier les risques et goulets d'étranglement dans les processus ETL.
-Définir et mettre en œuvre des plans de mitigation afin d'assurer la préparation au Go-Live.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualifications et compétences
-Bilinguisme obligatoire : maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais.
-Minimum de 8 années d'expérience dans des environnements SAP.
-Participation à au moins deux migrations complètes vers SAP S/4HANA dans un rôle de leadership.
-Excellente maîtrise des outils de migration SAP (LSMW, LTMC, Migration Cockpit).
-Bonne connaissance des modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP) et de leurs interdépendances de données.
-Solides compétences en gestion de projet.
-Capacité à vulgariser les concepts techniques et à les traduire en valeur métier.
-Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 130,000$. Ce poste est vacant.
#LI-MB22
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SAP Data Migration Delivery Lead
Position Description
The SAP Data Migration Delivery Lead plays a strategic and technical role in the transition of data to SAP S/4HANA. The role is accountable for designing, executing, and governing complex data migrations from legacy systems while ensuring the integrity, quality, and compliance of the organization's digital core data. This position requires leading cross-functional teams and working closely with both IT and business stakeholders to ensure go-live readiness.
Responsibilities
-Define and drive the overall data migration strategy, including scope, extraction, transformation, and loading activities.
-Plan and execute migration cycles, including testing phases and mock cuts.
-Lead and coordinate functional consultants and technical development teams.
-Ensure alignment between business requirements and technical delivery.
-Establish and enforce data governance standards, including data quality, mapping rules, and validation processes.
-Ensure migrated data is “Fit for Purpose” for business operations.
-Act as the primary point of contact between IT teams and business owners.
-Drive data issue resolution and secure required validations and business sign-offs.
-Identify risks and bottlenecks within the ETL processes.
-Define and implement mitigation plans to ensure go-live readiness.
Qualifications & Skills
-Mandatory bilingual proficiency: full professional fluency in both French and English.
-Minimum of 8 years of experience in SAP environments.
-Participation in at least two full lifecycle SAP S/4HANA migrations in a leadership role.
-Strong expertise in SAP data migration tools (LSMW, LTMC, Migration Cockpit).
-Solid understanding of SAP functional modules (FI/CO, MM, SD, PP) and their data interdependencies.
-Strong project management capabilities.
-Ability to translate complex technical concepts into clear business value.
-Excellent communication and stakeholder management skills.
Your future duties and responsibilities
Required qualifications to be successful in this role
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
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Sprachkenntnisse
- French
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