Directeur maintenance, Jazz Lévis

Le Jazz Lévis sympathique résidence privée pour aînés située à Lévis, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) maintenance.

Le/la responsable de maintenance partagera son temps entre 20 % de tâches administratives et 80 % de travail sur le terrain, incluant des travaux de plâtrage et de peinture.

Nous offrons la télé médecine, assurances collectives, horaire stable et plus encore.

Horaire : De jour avec horaire variable selon les besoins. Être disponible sur appel pour les urgences.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Gestion de personnel
• Gestion des horaires
• Gestion des routes de travail du personnel d'entretien
• Gestion de l'inventaire
• Gestion de projets de rénovation
• Assurer l'entretien des espaces et des systèmes de la propriété
• Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
• Assurer la propreté des entrées et aires communes, terrasse et piscine extérieur
• Assurer la sécurité et le respect des règlements d'immeuble
• Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail
• Capable de changer des chauffe-eaux
• Capable de poser du plancher flottant
• Connaissance de système de ventilation
• Connaissance des règles de sécurité incendie
• Connaissance en plomberie et en électricité
• Entretenir le terrain, stationnement intérieur, espaces de rangements
• Sortir les poubelles
• Toutes autres tâches connexes
• Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes mécaniques

Construction

• Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
• Déneiger ou saler les entrées extérieures
• Effectuer les appels de service
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs
• Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
• Faire part au supérieur immédiat des besoins en matériaux et produits pour la maintenance et l'entretien de l'immeuble
• Maintenance préventive sur les équipements
• Participer activement aux différents comités de l’entreprise -Connaitre et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Expérience pertinente minimale de 3 à 5 années
• Expériences en service client un atout
• Expérience dans la construction un atout

Ce qui vous sera offert :

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Uniforme fourni
• Stationnement gratuit
• Vacances
• Repas à moindre coût offert à la salle à manger
• Télé-médecine
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Approche humaine de gestion
• Une équipe accueillante et tissée serrée!
• Horaire stable

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision
• Congés payés
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.