Finanzexperte als Verwaltungskraft in Teilzeit - Spendenmanagement und Abrechnung

Sicherheit und Sicherheitskultur

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Beim Job sind Sie sicher am richtigen Ort – hier setzt die Paulinenpflege ihre Bemühungen unter Beweis. Wir nehmen es ernst mit den Mitarbeitern und verstehen auch die Bedeutung der Integrität in Ihrem Kontext. Ebenso setzen wir gemeinsam bewährte Methoden in Praxis um. In diesem Sinne bieten wir wünschen neue Teammitglieder willkommen. Nun sind wir auch noch Freunde von der Beschäftigung (15 Stunden/Woche). Auch dieser würde mit motivieren können. ">

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Neben der Berufsausbildung

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Das Paulinenpflege bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Chancen zur weiteren Qualifikation und zur persönlichen Entwicklung. Hierbei ist das Thema Vorgesetzte doch wichtig. Unsere Nachwuchsförderung ist nicht nur ein organisatorischer Prozess, sondern stellt einen wesentlichen Aspekt unserer Personalpolitik dar. Unser Ziel ist es, talentierte junge Menschen auszubilden und sie erfolgreich in ihre berufliche Zukunft zu führen. Beim Gang in die freie Welt sehen Sie Ihren Abschluss dann zunächst einmal durchmal am gewünschten Monat .