Superviseur Amélioration continue

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec !
Chez
Teknion Roy & Breton
, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !
Ton quotidien :
Promouvoir et déployer le modèle TRB inspiré du modèle Toyota;
Mettre en place et maintenir la structure de gestion lean;
Superviser les projets en lien avec le développement et l’implantation du modèle TRB;
Assurer support et accompagnement des gestionnaires dans l’application des principes du modèle;
Collaborer avec les gestionnaires à l’amélioration des pratiques et des processus en place (audits, méthodes, formations, indicateurs, etc..);
Agir à titre d’agent de liaison avec les services corporatifs pour l’implantation des projets dans l’usine RBRE.
Ce qu’on t’offre
Salaire compétitif et boni annuel
Conciliation travail-famille
4 semaines de vacances dès la première année
12 congés fériés payés
Congé à ton anniversaire
4 congés mobiles annuels
Régime complémentaire de retraite simplifié
Programme santé et mieux-être (275 $ / années)
Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.)
Télémédecine
Programme d’aide aux employés (PAE)
Et bien plus !
Pré-requis du poste
Qualités personnelles et professionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse;
Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
Excellente capacité à gérer le changement;
Excellente capacité à entretenir de saines relations interpersonnelles;
Capacité à travailler sous pression;
Bonne communication verbale et écrite
Qualifications requises
BAC en génie industriel ou autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire en secteur manufacturier;
Connaissance des principes du « lean manufacturing »
Bilinguisme (atout) afin de transiger en anglais 10 % du temps avec des fournisseurs ou des employés anglophone en apprentissage du français.
Teknion Roy & Breton souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.