Coordonnateur, comptes à payer

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à coordonner le travail d’une équipe?
Tu aimes les environnements structurés, les processus clairs et les échanges professionnels avec les partenaires internes et externes?
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!?

Tu détiens un diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou finance et cumules un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire en comptes à payer, ce rôle est pour toi.

En tant que coordonateur(trice), comptes à payer :

• Tu coordonnes le travail des commis et des techniciens aux comptes à payer.
• Tu assures l’application de la politique des comptes à payer et des contrôles financiers.
• Tu reçois, vérifies et enregistres les factures fournisseurs en t’assurant de leur conformité.
• Tu prépares et effectues les paiements selon les échéanciers établis.
• Tu gères les communications avec les fournisseurs, incluant les questions, écarts et litiges.
• Tu effectues les conciliations des comptes fournisseurs.
• Tu participes aux fermetures de fin de mois et de fin d’année et produis les rapports requis.

• Activités de mobilisation
• Allocation pour cellulaire
• Alternance entre présentiel et télétravail
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Rémunération variable
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.