(Krankenhaus-)Controller:in (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres freundlichen und engagierten Teams suchen wir eine:n

(Krankenhaus-)Controller:in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Das Herz- und Gefäßzentrum (HGZ) Bad Bevensen ist mehr als ein Krankenhaus. Unter einem Dach vereint es die hochmoderne akutmedizinische Versorgung von Herz- und Gefäßpatient:innen und deren anschließende Rehabilitation – eine Konstellation, wie es sie nur ganz selten in Deutschland gibt. Den mehr als 900 Mitarbeiter:innen liegt ein Umfeld am Herzen, in dem sich unsere Patient:innen sicher aufgehoben und in besten Händen fühlen können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n

• Erstellen, Weiterentwickeln und Kommunizieren verschiedener Berichte im Rahmen des Leistungs- und Finanzberichtswesens
• Mitwirken bei der Leistungs- und Wirtschaftsplanung
• Unterstützen bei den Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung
• Umsetzen und Begleiten der aktuellen Krankenhausreformen
• Analysieren betriebswirtschaftlicher und medizinischer Daten

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder im Gesundheitswesen, idealerweise mit Bezug zum Krankenhausbudget und zu Entgeltverhandlungen
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)

• strukturierte Einarbeitung in einem fachlich versierten Team, das sich auf Unterstützung freut
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
• mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen
• Corporate Benefits, Bike-Leasing, Deutschlandticket sowie Hansefit
• hauseigene Cafeteria mit frisch zubereiteten Mahlzeiten zu attraktiven Preisen
• gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Sommerparty, Firmenläufe, interner Weihnachtsmarkt)