Personalreferent (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind der führende Personaldienstleister in Deutschland und bringen seit über 60 Jahren Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur irgendeinen Job zu vermitteln, sondern eine Aufgabe, die wirklich zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten passt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv gelebt wird.

Für unseren Kunden am Standort Potsdam suchen wir aktuell einen versierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit . Nutzen Sie die Chance auf eine berufliche Veränderung und bewerben Sie sich gleich online. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld gehören:

• Umfassende operative Personalbetreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Beratung und Sicherstellung der Einhaltung von geltenden tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten in SAP-HR.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Lohnbuchhaltung) und externen Partnern.

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Regelungen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in einem HR-Managementsystem, vorzugsweise SAP-HR.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.
• Eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.

Wir bieten Ihnen attraktive Bedingungen für Ihren beruflichen Erfolg:

• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit.
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen namhaften Anbietern.
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.