Regulatory Reporting Data Analyst (f/m/d)

Our Team Compliance & Regulatory Reporting Team in Düsseldorf is looking for you!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Do you have a passion to work with data and to challenge assumptions that don't meet your own expectations and standards? Do you have experience with financial regulations and a strong desire to expand your expertise? Are you excited to learn how our business operates and contribute by offering meaningful feedback to support business key initiatives? If this sounds like you, we want you to join our CRR team.

Data Quality Improvement

Analyse data for regulatory reporting to identify data quality issues and propose related enhancements to increase reliability of data
Review and optimize existing processes to ensure transparency, traceability, and accuracy of regulatory data across the organization
Ensure seamless integration of new regulatory requirements into existing regulatory reporting landscape
Monitor and maintain data integrity across regulatory reporting systems

Analytical Tasks:

Conduct in-depth analyses of data-related issues to identify root causes
Define and implement controls to identify data quality issues in an early stage
Develop metrics and dashboards to monitor performance and compliance

Daily Operations Support

Investigate and resolve errors occurring in daily processes
Implement preventive measures to avoid recurring issues
Collaborate with relevant teams to address weaknesses and optimize processes

Regulatory Guidance

Provide regulatory advice to support business initiatives, projects and approval of new trading products
Monitor changes in regulatory requirements and assess their impact on existing processes
Ensure compliance with regulations and maintain documentation
Support various regulatory projects and participate in industry discussions with peers to enhance knowledge and prioritize topics that bring greater value and importance to the organization

Collaboration & Communication

Work closely within a multinational team, collaborating with various departments across the organization and engaging with external stakeholders
Facilitate knowledge sharing via proper documentation and foster a culture of data-driven decision-making
Communicate regulatory insights and updates to stakeholders

Dein Profil

In-depth knowledge of energy trading, including traded products, markets, and portfolio structures
Extensive understanding of transactional reporting processes, ideally within compliance or regulatory domains
Excellent problem-solving and critical-thinking skills
Strong attention to detail with the ability to conduct multiple tasks effectively
Familiarity with key financial regulations such as EMIR, REMIT, MiFID, MAR, etc. related frameworks
Exceptional ability to communicate complex topics in a clear and concise manner, tailored to various audiences
Strong initiative, high commitment, and motivation to excel in a dynamic environment
Proficiency in SQL, Excel, and Power BI is considered as strong advantage
Fluent in English (written and spoken); German is advantageous

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

Lebenslange Weiterbildung
Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career(at)uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:
Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.