Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

Tu es un·e leader naturel·le, reconnu·e pour ton expertise en recrutement et ta capacité à mobiliser une équipe ? Tu souhaites avoir un impact concret en pilotant des mandats stratégiques dans un marché en pénurie, tout en contribuant activement au développement des talents ?

Ce poste de Chef·fe d’équipe Recrutement est pour toi !

Qui sommes-nous ?

Fed Group, implanté à Montréal depuis plus de 10 ans, est un cabinet de recrutement spécialisé reconnu pour son expertise et son approche humaine. À travers nos différentes divisions — finance, TI, chaîne d’approvisionnement et secteur manufacturier — nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement.

Dans un contexte de forte croissance et de rareté des talents, nous renforçons notre équipe avec un rôle stratégique à fort impact, dédié plus spécifiquement à nos activités dans la division manufacturière et chaîne d'approvisionnement logistique.

Tes missions :

Management d’équipe

• Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de conseillers·ères en recrutement

• Suivre la performance individuelle et collective (KPIs, objectifs)

• Mettre en place des plans de développement personnalisés

• Accompagner les consultants·es dans la gestion de leurs mandats stratégiques

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs

• Agir comme point de référence technique pour ton équipe

Expertise en recrutement

• Prendre en charge des mandats complexes et difficiles à pourvoir

• Définir des stratégies de recherche adaptées à chaque besoin client

• Faire de la chasse de candidats (approche directe, mapping de marché)

• Évaluer des profils techniques et stratégiques avec rigueur

• Conduire des entretiens approfondis (compétences, motivations, fit culturel)

• Présenter des candidatures pertinentes et accompagner les clients dans leurs décisions

• Assurer un accompagnement de qualité auprès des candidats·es tout au long du processus

• Maintenir une connaissance approfondie du marché (tendances, salaires, rareté des talents)

Contribution au développement des affaires

• Contribuer au maintien et au développement des relations avec les clients existants

• Identifier certaines opportunités d’affaires en lien avec les mandats

• Participer aux discussions commerciales, en soutien aux activités principales

✅ Ton profil :

• Minimum 4 ans d’expérience en firme de recrutement, incluant une première expérience en management ou encadrement d’équipe

• Expertise dans les métiers manufacturiers et/ou chaîne d’approvisionnement /logistique

• Expérience sur des mandats complexes ou difficiles à pourvoir

• Capacité à gérer des processus de recrutement complets et stratégiques

• Excellente compréhension du marché du Grand Montréal

• Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et faire grandir une équipe

• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service

• Baccalauréat en administration, ressources humaines ou domaine connexe

• Bilinguisme français / anglais requis (environnement bilingue)

Ce que nous t’offrons :

• Un salaire compétitif avec un plan de bonification basé sur la performance

• 4 semaines de vacances dès la première année

• Des assurances collectives et un REER/RPDB avec contribution de l’employeur

• Un plan de formation personnalisé incluant le développement des compétences en gestion

• De réelles perspectives d’évolution au Canada et à l’international

• Un environnement dynamique, humain et en forte croissance

Informations complémentaires :

Nom commercial de l’entreprise : Recrutement Fed Inc.

Adresse : rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal (Québec), H3B 5L1

Titre du poste : Chef d’équipe / Conseiller·ère senior en recrutement – Spécialisation manufacturier et/ou chaîne d’approvisionnement

Conditions d’emploi : Temps plein, 40 heures par semaine, horaire de jour, poste permanent

Langue de travail : Français (langue principale) avec une connaissance de l’anglais requise pour des échanges réguliers avec des clients et candidats au Canada et à l’international

Salaire global : 72 000 $ à 110 000 $ par année, avant déductions, selon l’expérience, considérant les commissions à la performance

Lieu de travail : Centre-ville de Montréal