Directeur(trice) adjoint(e) de l'éducation spécialiséeConseil en Éducation des Premières Nations (CEPN) • Wemotaci, Québec, Canada
Directeur(trice) adjoint(e) de l'éducation spécialisée
Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)
- Wemotaci, Québec, Canada
- Wemotaci, Québec, Canada
Über
Supérieur immédiat : Direction de l'éducation spécialisée
Caractéristique : Poste à temps plein, 40 heures par semaine / période probatoire de 6 mois
Description du poste :
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission de son service, le/la titulaire du poste porte assistance à la direction du service en assurant la mise en oeuvre et la gestion des services éducatifs adaptés aux besoins des élèves ayant des besoins particuliers. Il/Elle supervise les équipes multidisciplinaires, participe à l'élaboration des plans d'intervention individualisés (PII) et veille à l'application des politiques éducatives conformément aux valeurs atikamekw et aux normes en vigueur.
Responsabilités :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans d'intervention individualisé (PII) / Plan de services individualisé et intersectoriel (PSII);
- Assister la direction de son service à coordonner les différentes ressources sous sa responsabilité (TES, orthopédagogue, psychologues, etc.)
- Intégrer les perspectives culturelles Atikamekw;
- Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des interventions par les intervenants de premier niveau (orthopédagogue, TES, accompagnateur en éducation spécialisée, psychologues, etc.);
- Contribuer à la rédation des rapports, mise à jour outils de coordination des services en éducation spécialisée;
- Participer à l'encadrement des intervenants de premier niveau (orthopédagogue, TES, accompagnateur en éducation spécialisée, etc.);
- Assister la direction de son service quant à l'identification et l'organisation des formations professionnalisantes (amélioration continue en milieu de travail);
- Participer activement au processus d'évaluation et de dotation;
- Maintenir les liens avec la famille directe, élargie et différents groupes d'intérêts;
- Accompagner la direction de service quant au développement des projets intersectoriels (écoles, services sociaux, etc.);
- Représentation de l'employeur et des services offerts par le service de l'éducation spécialisée;
- Achat, disposition et répartition des ressources nécessaires pour assurer le continuum de services;
- Proposer des stratégies novatrices (amélioration continue);
- Collaborer au bon déroulement de l'offre de services de consultants, du déroulement des services offerts et de son évaluation (interne et externe au service de l'éducation spécialisée);
- Promouvoir des approches préventives, adaptée à la culture Atikamekw;
- toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :
- Baccalauréat en gestion, administration, intervention psychosociale ou tout autre domaine connexe;
- Maîtrise en gestion, administration, intervention psychosociale ou tout autre domaine connexe (atout) ;
- Expérience minimum de 2 ans en milieu scolaire;
- Expérience significative en gestion d'équipe (spécifiquement en éducation spécialisée);
- Maîtrise des outils d'évaluation et des plans d'intervention individualisées (PII);
- Connaissance des lois en éducation (SIAA, LIP, Loi sur l'instruction publique);
- Excellent capacité de rédaction de rapports et d'analyse de données;
- Maîtrise du français (parlé et écrit);
- Connaissance des enjeux et des réalités des communautés Premières Nations, plus particulièrement des Atikamekw de Wemotaci;
- Capacité à travailler en partenariat avec les gardiens du savoirs culturels Atikamekw et les services sociaux;
- Connaissance des outils d'évaluation pédagogique (ex: WISC-V);
- Certification valide en intervention auprès des clientèles vulnérables (ex: CPI, TSA, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Gestion de cas complexes;
- Supervision clinique et de recherche;
- Planification stratégique;
- Compétences interculturelles;
- Maîtrise technologique;
- Sensibilité culturellle et respect des valeurs atikamekw;
- Leadership empathique;
- Résilience et adaptabilité;
- Excellente communication;
- Capacité à inspirer la confiance auprès des familles et partenaires.
Sprachkenntnisse
- French
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