Spécialiste Salaires & Assurances Sociales 80-100%
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- Sion, Valais, Switzerland
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Über
HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l exploitation et la maintenance d aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l ingénierie.
Nous exploitons un parc d ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d une puissance installée d environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l énergie hydroélectrique suisse.
Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l étranger.
Spécialiste Salaires & Assurances Sociales 80-100%Lieu de travail : Sion
Votre mission :Vous assurez la gestion complète, fiable et conforme des salaires et des assurances sociales pour l ensemble des collaborateur trice s de l entreprise et faîtes le lien avec la finance. Vous garantissez la qualité et la ponctualité des traitements, tout en contribuant activement au bon fonctionnement administratif de l unité RH.
Vos responsabilités :- Préparer et exécuter les opérations salariales mensuelles et annuelles, dans le respect des délais, des procédures institutionnelles et des obligations légales.
- Établir les bordereaux et déclarations salariales destinés aux autorités fiscales et sociales.
- Gérer le suivi administratif des cas d assurances sociales et assurer les contacts avec les institutions concernées.
- Assurer le lien avec notre prestataire en ce qui concerne les assurances maladie et accident et produire les indicateurs connexes.
- Produire les décomptes et indicateurs de suivi liés aux assurances sociales.
- Conseiller les collaborateurs sur les questions de rémunération, d assurances et d administration du personnel.
- Collaborer étroitement avec la Finance pour les bouclements relatifs aux salaires.
- Participer à la préparation du budget salaires et au suivi des coûts de personnel.
- Garantir la mise à jour des données RH et contribuer à l amélioration des outils et processus administratifs (key user SAP).
- Assurer la suppléance des tâches administratives et soutenir l équipe en cas de surcharge.
- Certificat de gestionnaire RH ou formation équivalente.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de la paie et des assurances sociales en Suisse.
- Excellentes connaissances du cadre légal (AVS, LPP, LAA, impôts à la source, etc.).
- Aisance avec les outils informatiques RH et Excel ; la maîtrise d un logiciel de paie (Abacus, SAP HR, ProConcept ou équivalent) est un atout.
- Langue maternelle française, avec de très bonnes connaissances orales et écrites de l allemand (niveau C1 minimum).
- Rigueur et sens aigu du détail, garantissant la fiabilité des données et le respect des délais.
- Discrétion absolue et sens des responsabilités dans la gestion d informations sensibles.
- Esprit d analyse et méthode dans le traitement des situations administratives.
- Sens du service et de la relation : à l écoute, disponible et orienté solutions.
- Capacité à communiquer avec clarté et diplomatie, aussi bien avec les collaborateurs qu avec les partenaires externes.
- Organisation, autonomie et gestion efficace des priorités.
- Esprit d équipe, entraide et attitude positive, notamment lors des périodes de forte activité.
- Volonté de contribuer à la qualité et à la fiabilité du service RH.
Nous offrons u n environnement de travail stimulant, au sein d une équipe RH professionnelle et bienveillante, des conditions d engagement attractives et la possibilité de développer vos compétences dans un cadre dynamique et collaboratif.
Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet jusqu'au 14 novembre 2025 via notre portail en ligne qui sera traité de manière confidentielle. Pour plus d'informations, le team RH se tient à votre disposition :
jidfcf61a2afr jit1042afr jpiy25afrWünschenswerte Fähigkeiten
- Microsoft Excel
Sprachkenntnisse
- French
- German