Financial Reporting Analyst

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| Your challenges ?

The role involves the following tasks and responsibilities :

• Support Financial management, control and analysis of respective business managers ;
• Provide Financial analysis and spend management for new and existing projects & Funding Requests (FR) ;
• Initiate Financial management oversight and co-ordination of capital provisioning ;
• Gather documentation, analysis, budget confirmation in collaboration with Project Managers, Sourcing Managers, Business Managers and IT Finance to handle FR execution and approval for Consulting, Software and Telecommunication services ;
• Reconcile project related financials across the project portfolio including derivation of rates, monitoring actuals vs budget and determining project related corrective action where necessary ;
• Execute monthly accrual analysis on regular and aging items, provide invoice approvals where necessary ;
• Provide support to department managers for communication of technology agenda ;
• Carry out tasks related to the job in accordance with the instructions of the supervisor ;
• Improve current processes around financial analysis and tracking tasks.

| What do we expect from you ?

The minimum required skills necessary for this role :

• Minimum of 5 years working experience in a similar position ;
• Strong analytical skills ;
• Strong communication / interpersonal skills to be able to interact at all levels & be effective as part of a broader team of business managers ;
• Accuracy and pay attention to details ;
• Be available to answer questions and queries from local and remote team members and users in a timely fashion ;
• Understand and adhere to the organization’s values ;
• Organizational skills - work with a vast array of information from solicitation to analysis and to cope with rapidly changing information, able to manage multiple tasks as well as multiple clients, ability to work independently, occasionally under pressure and, be highly organized ;
• Be a team player and have the ability to work individually ;
• Escalate issues and risks to the supervisor in a timely fashion ;
• Be able to effectively and actively ensure upward, downward peer communication of information and issues and risks ;
• Excellent working knowledge of MS Office, Excel and Powerpoint.

Is considered as an asset :

• Experience in working in financial services / project management / technology ;
• Project management background ;
• Reporting background.

| What can you expect from TMC ?

TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world.

At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career.

As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.

| Why choose for Employeneurship ?

We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars :

• You will have a permanent employment contract, offering you stability and security ;
• You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing ;
• We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills ;
• The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network ;
• The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.

TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

| Vos défis ?

Ce poste implique les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion financière, le contrôle et l'analyse des responsables opérationnels concernés ;
• Réaliser des analyses financières et gérer les dépenses pour les projets nouveaux et existants, ainsi que les demandes de financement (DF) ;
• Initier le suivi et la coordination de la gestion financière des provisions pour immobilisations ;
• Collecter la documentation, les analyses et les confirmations budgétaires en collaboration avec les chefs de projet, les responsables des achats, les responsables opérationnels et le service financier informatique afin de gérer l'exécution et l'approbation des DF pour les services de conseil, de développement logiciel et de télécommunications ;
• Rapprocher les données financières liées aux projets du portefeuille, y compris le calcul des taux, le suivi des réalisations par rapport au budget et la mise en place d'actions correctives, le cas échéant ;
• Effectuer une analyse mensuelle des provisions pour charges à payer et des provisions pour charges à payer anciennes, et approuver les factures si nécessaire ;
• Apporter un soutien aux responsables de département pour la communication de la stratégie technologique ;
• Réaliser les tâches liées au poste conformément aux instructions du supérieur hiérarchique ;
• Améliorer les processus actuels d'analyse financière et de suivi.

| Qu'attendons-nous de vous ?

Compétences minimales requises pour ce poste :

• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Il s'agit d'un environnement de travail international, les échanges se font exclusivement en anglais. La maitrise du français n'est pas nécessaire ;
• Solides compétences analytiques ;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles permettant d'interagir efficacement à tous les niveaux et de contribuer activement au sein d'une équipe de gestionnaires ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Disponibilité pour répondre rapidement aux questions des membres de l'équipe et des utilisateurs, qu'ils soient locaux ou distants ;
• Adhésion aux valeurs de l'organisation ;
• Sens de l'organisation : capacité à traiter un grand nombre d'informations, de la collecte à l'analyse, et à s'adapter à un environnement en constante évolution ; capacité à gérer plusieurs tâches et clients simultanément ; autonomie, y compris sous pression ;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de façon autonome ;
• Signaler rapidement les problèmes et les risques à la hiérarchie ;
• Communiquer efficacement et activement les informations, les problèmes et les risques à ses collègues, tant ascendants que descendants ;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint).

Atouts :

• Expérience dans les services financiers, la gestion de projet ou les technologies ;
• Expérience en gestion de projet. Contexte du rapport.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.