IT Infrastructure Systems Engineer for Citrix and Microsoft Services

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

• Installation, Konfiguration und Administration einer komplexen und umfangreichen Systemumgebung in folgenden Bereichen
  • Microsoft EntraID / Active Directory, Microsoft Azure Infrastructure, Citrix Systems​​
• Implementierung und Betreuung von cloudbasierten und klassischen OnPrem Lösungen im Serverbereich
• Auswertung von Events, Performancedaten und Verfügbarkeiten mit Hilfe von Monitoring Systemen
• Bereitstellung und Dokumentation eines hochverfügbaren, performanten und sicheren Betriebes
• Automatisierungen und Optimierung administrativer Aufgaben und Prozesse
• Teamübergreifende Projektarbeit
• Übernahme von Rufbereitschaft

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen mit Microsoft Azure EntraID & Active Directory & Citrix Umgebungen und dazugehöriger Rollen und Features
• Erfahrung mit Cloudlösungen wie Microsoft Azure Infrastructure
• Tiefgreifendes Verständnis von Microsoft Windows Server Umgebungen
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung von Abläufen mit Hilfe von PowerShell oder anderen Werkzeugen
• Selbständige und analytische Arbeitsweise
• Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub).
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!

Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.