Elektroniker (m/w/d)

Lasertechnik im Fokus. Deine Zukunft. Unsere gemeinsame Vision.

Du hast Erfahrung in der Produktion und möchtest in einem High-Tech-Unternehmen arbeiten, das Innovation großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit 35 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB bringst du deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld ein und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft der Lasertechnologie zu gestalten.

Wir suchen Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Präzision arbeiten und ein Auge fürs Detail haben. Deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis machen dich zu einem wichtigen Mitglied in unserem Produktionsprozess. Ob bei der Montage unserer hochpräzisen Produkte, der Qualitätsprüfung oder der Optimierung von Abläufen – dein Engagement ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Du schätzt ein kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt als

Elektroniker (m/w/d)

und werde Teil unseres innovativen Teams!

• Selbstständige Montage sowie Testung von Scan-Systemen
• Montage, Test und Dokumentation von Prototypen, Sondersystemen und kundenspezifischen Systemen
• Fehlersuche und Reparatur von defekten Baugruppen und Scan-Systemen
• Dokumentation und Überwachung der Aufträge im ERP- bzw. Ticketsystem

• Abschluss als Elektroniker oder Ähnliches, gerne auch engagierte Berufseinsteiger
• Viel Einsatzfreude und die nötige Flexibilität
• Gutes Organisationsvermögen und effizienter Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau

Gesundheit

• Kaffee und Getränke sind kostenfrei
• Frische, subventionierte Gerichte in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker, Fußball, Volleyball
• Gesundheitsaktionen

Work-Life-Harmonie

• 30 Urlaubstage
• Flexible Gleitzeit ohne Schichtarbeit
• Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen
• 5 Kind-Krank-Tage pro Jahr und bezahlte Pflegefreistellung

Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy und externe Weiterbildungen
• Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung
• Freiwillige Teilnahme an der Erfolgsbeteiligung

Aktivitäten

• Sommer- und Weihnachtsfeier
• Jährliche Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung und Einarbeitungs-Pate

Außerdem

• Parkplätze inklsuive E-Ladestationen (auch für Fahrräder)
• S-Bahn-Anbindung sowie überdachte Fahrradstellplätze
• Modernes Bürogebäude mit Duschmöglichkeiten