Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erfassung und Verbuchung von Arbeitszeiten und Stunden
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
• Erstellung von Meldungen und Statistiken im Bereich RV/SV

Zusätzliche mögliche Verantwortungsbereiche oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

• Digitalisierung und Optimierung der bestehenden Prozesse
• Unterstützung im Personalwesen inkl. Betreuung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Themen
• Unterstützung im Flotten- und Vertragsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung/Personal in einem Handwerksbetrieb
• Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Rentenversicherungsrecht, sowie Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienbetrieb mit über 60 Jahren Tradition.
• Ein herzliches und kollegiales Miteinander.
• Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Lebensgestaltung.
• Entwicklungsmöglichkeiten, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
• Außergewöhnlich gutes Gehalt. Optional können Sonderzahlungen in Aussicht gestellt werden, abhängig von individuellen Leistungen und Unternehmenszielen.
• Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege erleichtern deinen Arbeitsalltag.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für deinen Komfort.