Assistant/assistante technique en pharmacie*

Qui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler! En plus d’être à l’affût des nouveaux produits, vous serez entouré de gens qui ont à cœur la santé des autres.
En tant que service essentiel, votre nouveau milieu de travail sera sécuritaire, près de chez vous et vous permettra de développer de nouvelles compétences.
Votre sourire rassurant vous démarque? Soyez la première personne à accueillir les clients au laboratoire. Vous êtes plutôt discret et concentré? Pas de souci, le poste de technicien de laboratoire requiert aussi ces qualités! Vous aimez être impliqué et avoir des responsabilités? La DVCC est sans doute pour vous. Travailler dans un laboratoire de pharmacie, c’est valorisant et diversifié. On a hâte de vous présenter l’équipe!
Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix.
Principales responsabilités
Réussir le parcours de DVCC (délégation de la vérification contenant/contenu) dans le cadre des politiques et procédures encadrés par le pharmacien
Vérifier le contenant/contenu des productions (piluliers, flacons, magistrales, etc.)
Toutes autres tâches connexes à la fonction
Exigences
Diplôme (DEP) dassistant technique en pharmacie reconnu est un atout
Bonnes connaissances en saisie de données
Maîtrise du français (oral et écrit)
Minimum 5 ans dexpérience dans un poste de même nature
Qualités recherchées
Excellentes aptitudes pour lorganisation
Capacité à travailler en équipe
Souci du détail, sens de la minutie
Discrétion
Conditions de travail
Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
Milieu de travail stimulant
Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
Prime de référencement
Programmes de reconnaissances
Rabais employé
Salaire concurrentiel
Stabilité d’emploi
Travailler dans une équipe formidable
Uniforme de travail fourni
Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés