Assistenz Klageverfahren (m/w/d)

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.

Für das Justitiariat der BAHN-BKK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

in Teilzeit (19-30 Std/Wo) befristet für 12 Monate.

Erledigungen aller Koordinationsaufgaben des Klagebüros, wie:

• Vorgangserfassung in der Klagedatenbank und der einschlägigen Software
• Termin- und Fristenmanagement
• Durchführung allgemeiner Korrespondenz
• Anlage der Klagen nebst Zusammenstellung der nötigen Verwaltungsakte
• Zusätzlich erstellen und aktualisieren Sie entsprechende Arbeitshilfen

Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten, wie:

• Posteingang und -ausgang
• Geltendmachung der Verwaltungskostenpauschale
• Prüfung der Kosten- und Streitwertbeschlüsse sowie Zinsen und deren Berechnung
• Geldeingangsüberwachung
• Vorbereitung von Terminvollmachten
• Rechnungskontrolle der Verwaltungskostenrechnungen sowie die Erhebung von Einwendungen

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen z. B. in einer Rechtsanwaltskanzlei oder im Bereich der Klagebearbeitung bei einem Sozialversicherungsträger mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.
• Sie haben ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen, ein kooperatives Teamverhalten, Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine eigenständige und strukturelle Arbeitsweise.

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten sowie ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement