Apotheker (m/w/d)

Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg

Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Befristet bis 31.12.2027

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

• Sie bearbeiten pharmazeutische und pharmakologische Fragestellungen zur
  rationalen Pharmakotherapie.
• Sie sind für die Aufbereitung und Bewertung von sektorübergreifenden Analysen
  zur Risikodetektion und Verbesserung der Versorgungsqualität verantwortlich.
• Sie geben Empfehlungen für Off-Label-Use-Anwendungen.
• Sie entwickeln Konzepte für eine effektive, angemessene, sichere und
  wirtschaftliche Arzneimittelversorgung unserer Versicherten und setzen diese gemeinsam im Team mit anderen Fachprofessionen um.
• Sie führen Vertragsverhandlungen mit pharmazeutischen Unternehmen und Leistungserbringern zusammen im Team mit anderen Fachprofessionen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie und eine Approbation als Apotheker/-in und bringen ein breit gefächertes medizinisches Wissen mit.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen evidenzbasierte Medizin, wissenschaftliche Literaturrecherche, Auswertung von Studien und Kosten-Nutzen-Analysen. Erfahrungen im Bereich Onkologie sind von Vorteil.
• Sie haben Interesse an gesundheits-/sozialpolitischen Themen und innovativen Versorgungskonzepten.
• Sie besitzen ein natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.