Préventionniste

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.
De plus, notre vaste réseau dentrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
Une rémunération concurrentielle
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
Horaire d’été
Programme dassurances collectives et protection dentaire disponible
Programme de préparation à la retraite
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
Programme daide aux employés
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
Centre plein air familial réservé aux employés
Plusieurs activités sociales et culturelles
RAISON D’ÊTRE
Le préventionniste a pour mandat de promouvoir, développer et maintenir une culture de prévention solide et durable afin d’assurer un milieu de travail sain, sécuritaire et conforme aux exigences légales. Il devra assurer également la planification, l’implantation et l’amélioration continue des pratiques uniformes de prévention en SST, pour toutes les unités d’affaires du Groupe Canimex.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Prévention, conformité et amélioration continue
Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de prévention SST en respectant les exigences légales;
Participer aux analyses de risques, à l’identification des dangers par poste et à l’évaluation des mesures de contrôle;
Élaborer et suivre des indicateurs de performance SST
Formation, information
Sensibiliser, informer et former les gestionnaires sur les différents risques SST;
Coordonner l’intégration SST des nouveaux employés;
Établir les parcours de formations selon les emplois occupés sur notre plateforme Académie Canimex
Soutien aux gestionnaires et comités
Prendre en charge l’organisation, l’animation et le suivi des rencontres mensuelles SST des gestionnaires
Accompagner et conseiller les gestionnaires dans l’application des programmes, procédures et bonnes pratiques SST;
Supporter les activités des CSS, assurer les suivis et la réalisation des actions correctives
Promouvoir les comportements sécuritaires et la responsabilisation des équipes
Gestion des accidents et autres déclarations
Apporter un support lors d’accident en assurant la conformité des déclarations (dont les facteurs contributifs et les mesures correctives durables)
Collaborer avec l’équipe d’indemnisation pour les actions à mettre en place
Faire la gestion de notre plateforme de déclaration SMAAT
Projets et initiatives SST
Participer à des projets corporatifs en santé et sécurité incluants
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Le déploiement et l’actualisation du plan d’action annuel SST
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Des initiatives de prévention des RPS et de santé psychologique au travail
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Des projets en ergonomie
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Amélioration de la culture SST
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Développement d’outils numériques SST
Autres tâches
Maintenir à jour la documentation SST (procédures, etc.) et faire la gestion documentaire requise (registres, inspection, etc.)
Participer aux inspections internes et externes (CNESST, Mutuelle de prévention, etc.)
Effectuer toute autre tâche connexe liée à la santé et sécurité du travail
EXIGENCES
DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail OU Certificat universitaire en santé et sécurité du travail, ou équivalent.
Expérience de 3 à 7 ans en prévention SST, idéalement en milieu manufacturier.
Connaissance approfondie de législation SST et des normes applicables
Bonne maitrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser
Détenir de bonnes compétences relationnelles, habiletés de communication et esprit de collaboration.
APTITUDES
Autonomie;
Rigoureux;
Proactif;
Organisé;
Avec bon jugement professionnel;
Axé sur l’amélioration continue.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte
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