Contremaître d'entretien

• Maître d'œuvre de l'exécution des travaux courants et de la logistique des arrêts majeurs ;
• Mise en place d'un calendrier de maintenance basé sur la prédiction et la prévention ;
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement locale et supervision des sous-traitants ;
• Contrôle financier des activités sous sa gouverne.

• Administration rigoureuse du backlog et mise à jour de l'historique machine ;
• Normalisation des procédures de travail pour viser l'excellence mécanique.

• Rétroaction systématique sur les projets d'envergure ;
• Support technique et coaching des travailleurs (sécurité, méthodes, outils) ;
• Veille constante sur la performance globale du parc machine ;
• Ambassadeur des normes SST sur le plancher.

• Titulaire d’un baccalauréat ou un DEC en génie mécanique ou encore un DEP en mécanique combiné à une expérience significative ;
• Fort leadership et excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, à travailler sous pression et à t’adapter aisément aux situations changeantes ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
• Avoir des connaissances pratiques des principaux outils de Microsoft Office (Word, Excel) ;
• Une expérience dans le domaine de la transformation du bois sera considérée comme un atout.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe ;
• Salaire avantageux.