Projektleiter*in Objektplanung, Neubau

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfte­förderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohne und arbeite am Meer – und genieße Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

Projektleiter*in Objektplanung, Neubau

(Eingruppierung nach EG 12 TVöD)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Als Projektleiter*in im Grünflächenamt gestalten Sie öffentliches Stadtgrün – von Grünzügen mit Spiel- und Sportstätten über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen und Kita-Außenanlagen im Sinne der bespielbaren Stadt. Gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen entwickeln und realisieren Sie zukunftsfähige Freiräume, stärken die Biodiversität und gestalten klimaangepasste Stadtlandschaften. So tragen Sie dazu bei, die Landeshauptstadt Kiel attraktiv und lebenswert zu gestalten.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Freiraumprojekte
• Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerben für Projekte übergeordneter Bedeutung
• Vergabe und Steuerung von Planungsleistungen gemäß HOAI § 39-40
• Betreuung von EU-weiten Vergabeverfahren (VgV) in der Funktion der Bauherr*innenvertretung
• Planung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Entwicklung von Standards zur Klimafolgenanpassung
• Freiraumplanung gemäß HOAI §§ 39-40 (alle Leistungsphasen), einschließlich Kosten- und Terminsteuerung sowie Oberbauleitung
• Ämterübergreifende Koordination und Projektsteuerung
• Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen für o. g. Maßnahmen
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und die Selbstverwaltung
• Mitarbeit in interkommunalen und überregionalen Facharbeitskreisen (z. B. GALK)

• Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung
  • Landschaftsökologie, Naturschutz
  • Garten- und Landschaftsbau
• Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Objektplanung oder Freiraumplanung
• Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Fachanwendung CAD (AutoCAD oder Vectorworks) sowie Grundkenntnisse der HOAI und des Vergaberechts
• Führerschein. Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie planen Arbeitsabläufe zielgerichtet und effizient, koordinieren und bringen sie zum Abschluss. Ihr lösungsorientiertes Handeln sorgt für ein konstruktives Miteinander. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen.

Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten auch in den Arbeitsstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u. a. mit der Politik und mit Bürger*innen).

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen