Spécialiste de l’amélioration continue

Le(la) Spécialiste en Amélioration Continue est responsable de piloter des projets stratégiques Lean Six Sigma à fort impact sur la productivité, la qualité et les coûts et structurer et animer un portefeuille de projets d’amélioration continue. Il(elle) va agir comme référence interne (expert méthode / Black Belt) en analyse de données, résolution de problèmes complexes et déploiement de standards de classe mondiale dans LSM. Son activité quotidienne a un impact direct sur l'amélioration de la productivité, la réduction des coûts d'exploitation, l'augmentation de la qualité des produits et la sécurisation des opérations, tout en favorisant l'agilité en matière d'innovation technologique.

Responsabilités :

Optimisation des processus & génie industriel

• Analyser et améliorer les processus de production afin d’éliminer les gaspillages, réduire les goulots et optimiser l’efficacité opérationnelle à l’aide d’outils Lean avancés (VSM, SMED, études temps‑mouvements).
• Définir et déployer des standards de travail robustes pour améliorer l’équilibrage des lignes, la charge de travail, l’ergonomie et la sécurité.
• Concevoir et optimiser l’aménagement des postes et les flux de matières en visant un haut niveau de performance, de qualité et de sécurité.

Leadership Lean Six Sigma – Black Belt

• Piloter des projets DMAIC à fort impact générant des gains mesurables en productivité, OEE, temps de cycle, scrap et coûts de non‑qualité.
• Utiliser les outils Six Sigma et Lean (analyses statistiques, AMDEC, DOE, 5S, Kanban, SMED, Kaizen) pour résoudre durablement les problèmes de performance.
• Assurer la pérennité des gains grâce à des indicateurs de performance, des plans de contrôle et des routines de suivi terrain.

Gestion de projets & performance financière

• Planifier et coordonner des projets d’amélioration continue à l’échelle de l’usine, en respectant les budgets, échéanciers et priorités stratégiques.
• Prioriser un portefeuille de projets aligné sur la stratégie manufacturière, les besoins clients et les investissements (Capex).
• Identifier et concrétiser des opportunités de réduction de coûts, appuyées par des business cases solides (ROI, payback), et présenter les résultats à la direction.

Développement des compétences & culture d’amélioration

• Former et coacher les équipes sur les outils Lean, Six Sigma et la résolution structurée de problèmes.
• Agir comme mentor afin de développer l’autonomie des équipes et renforcer une culture durable d’amélioration continue et d’engagement.

Exigences :

• Baccalauréat en génie industriel, génie de la production automatisée ou génie mécanique, ou combinaison formation/expérience équivalente
• Certification Six Sigma Black Belt reconnue (ASQ ou équivalent).
• Expérience significative (5–8 ans) en milieu manufacturier, incluant la direction de projets d’amélioration à fort impact.
• Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, statistiques appliquées, logiciels d’analyse de données (Minitab ou équivalent), CAO et systèmes de gestion de fabrication.

Avantages :

• Assurances invalidité et assurance vie;
• Assurance dentaire et médicaments;
• Congés mobiles après trois (3) mois de services;
• 13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
• Activités sociales à prix réduit;
• Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire;
• Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$;
• Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant);
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.