Industrial Engineer (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für unsere Produktion einen

Industrial Engineer (m/w/d)

• Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen unter Berücksichtigung arbeitswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
• Spezifikation und Inbetriebnahme von Betriebs- und Prüfmitteln zur Herstellung und Qualitätsprüfung unserer Produkte
• Validierung und Verifizierung von Herstellprozessen gemäß geltenden Qualitäts- und Regulatorik-Anforderungen in der Medizintechnik
• Auswahl, Beschaffung und Qualifizierung moderner Produktionsanlagen
• Entwicklung und Implementierung effizienter Fertigungslinien sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Materialfluss, Taktzeit und Wirtschaftlichkeit
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung detaillierter Wertstromdesigns im Rahmen von Produkt- und Prozessoptimierungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Produktionstechnik, Maschinenbau) in Verbindung mit relevanter praktischer Berufserfahrung in der Fertigungsplanung
• Erfahrung mit modernen Projektmanagement Methoden sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse in verschiedenen Fertigungstechnologien, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Automatisierungstechnik
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13485, 21 CFR Part 820)
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem Jobticket
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• 30 Tage Urlaub
• Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan
• Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche