Teamleitung (m/w/d) Ganztagsschule

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: 01.06.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032377

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Packen Sie den Aufbau aktiv an: Als Teamleitung (m/w/d) verantworten Sie die strukturelle und organisatorische Etablierung unseres neuen Ganztagsschulangebots mit insgesamt fünf Standorten in und um Neustadt am Rübenberge.

• Unterstützung, Leitung und Ansprechperson unserer pädagogischen Kräfte und Betreuungskräfte
• Organisation, Etablierung und Weiterentwicklung der Konzepte und Angebote im gesamten Fachbereich Ganztagsschule
• Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen sowie Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit
• Netzwerk- und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden und Gremien
• Verwaltung des Sachkostenbudgets des Fachbereichs Ganztagsschulen
• Übernahme von weiteren Verwaltungstätigkeiten, z.B. Finanzierungsplänen und Einstellungen
• Unterstützung im Bereich der Freiwilligendienstleistenden

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester