Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

Die IB Südwest gGmbH ist als größte gemeinnützige Gesellschaft innerhalb der IB-Gruppe in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in über 170 Städten und Gemeinden bietet sie ein breit gefächertes Netzwerk gemeindenaher Bildungs-, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Im Fokus steht die Förderung einer offenen, vielfältigen und toleranten Gesellschaft.

Das Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) in Zweibrücken bildet gemeinsam mit den angebundenen ambulanten Diensten einen zentralen Bestandteil der regionalen Eingliederungshilfe. Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie geistigen, seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen werden hier umfassend beraten, begleitet und im Alltag unterstützt. Das Angebot umfasst unter anderem Assistenzleistungen, tagesstrukturierende Maßnahmen sowie Freizeit- und Betreuungsangebote.

Für das GPZ sowie die angegliederten ambulanten Dienste sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Zweibrücken eine

Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

• Gesamtverantwortung für den Standort sowie die ambulanten Dienste
• Fachliche und disziplinarische Führung eines multiprofessionellen Teams
• Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Initiierung neuer Impulse
• Erstellung und Fortschreibung von Bedarfsermittlungen
• Steuerung und Optimierung interner Arbeitsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden sowie gesetzlichen Betreuenden und Angehörigen sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Sonderpädagogik
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Führungskompetenz sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Sicherheit im Umgang mit Angehörigen, medizinischen Fachkräften und Behörden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in einfacher Sprache
• Empathie, Flexibilität und Engagement für individuelle Unterstützungsansätze
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Sport- und Wellnessprogrammen
• 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Leistungen wie Krankengeldzuschuss, Jubiläumszahlungen, Mitarbeitenden-Prämien und Kinderbetreuungszuschüsse
• Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld