Konzernbuchhalter (m/w/d)

Zahlen sind Ihre Leidenschaft, und im internationalen Umfeld fühlen Sie sich wohl? Für ein renommiertes Unternehmen in Laupheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Konzernbuchhalter (m/w/d). Werden Sie Teil des Finance-Teams und gestalten Sie die finanzielle Transparenz des Unternehmens maßgeblich mit.

Konsolidierung der Tochtergesellschaften nach HGB, einschließlich der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bilanzierung, Bewertung und Kontenabstimmung in der gesamten Unternehmensgruppe

Erstellung und Weiterentwicklung von Gruppenstandards, Richtlinien und Buchungsvorgaben sowie Überwachung ihrer Umsetzung in den Tochtergesellschaften

Erstellung und Bearbeitung interner Berichtsanforderungen sowie Mitwirkung an Reportingprozessen

Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Versicherungsprogramms in enger und koordinierter Abstimmung mit externen Versicherungsmaklern

Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Tax, Treasury, IT, den lokalen Finance-Teams sowie Wirtschaftsprüfern weltweit zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) sowie sicherer Umgang mit Bilanzierungs‑ und Bewertungsfragen

Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse, ausgeprägte IT‑Affinität und die Fähigkeit, End‑to‑End‑Prozesse ganzheitlich zu verstehen und technisch abzubilden

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Versicherungsprogrammen im internationalen Unternehmensumfeld Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld 
• Ausreichend Zeit und intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 35-Stunden Woche
• Möglichkeit zur (anteiligen) Arbeit im Home-Office
• Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen und eine gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Nachhaltigkeit, Digitalisierung, betriebseigene Kantine, regelmäßige Mitarbeiterevents usw. 
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung