Senior Project Engineer

*English version below*

Nous recherchons un(e) Project Engineer ou Gestionnaire de projet techniques sur des projets conception de Hardware (PCB, RF, circuits digitaux-analogiques mixtes..) pour intégrer notre équipe dans la région de Montréal (QC) !

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie , forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 6 000 spécialistes répartis dans 12 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian, l'humain est au cœur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d’atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Rôle et responsabilités :

Le/La Lead Ingénieur/concepteur de projet dirigera une équipe de concepteurs hardware /électroniques multidisciplinaire qui travaillent à l’élaboration, l’implémentation et la validation de matériels et d’unités électroniques complexes, pour des fins d’utilisation dans des systèmes satellitaires et spatiaux .

Responsabilités principales:

• Diriger une équipe de conception d’unités digitales-analogiques complexes de produits aérospatiaux
• Coordonner une équipe multidisciplinaire de champs de compétence tels que RF, systèmes, puissance, numérique, traitement de signaux, production, structure, packaging, EMC, et thermique, etc.
• Diriger l’équipe selon les cédules, coûts et requis définis
• Planifier des tâches et livrables de l’équipe, ainsi que des différentes revues techniques
• Faire les suivis de l’achat des composantes et de la production afin de rencontrer la cédule et les coûts
• Établir les priorités de l’équipe afin de rencontrer les objectifs établis
• Assurer la communication et la compréhension des aspects programmatiques du programme à l’équipe technique
• Diriger des sous-contrats et supporter des soumissions vers de nouvelles opportunités économiques
• S’assurer de bien communiquer les besoins en ressources techniques
• S’assurer que l’équipe applique les standards de qualité requis et suit les processus d’affaires de la compagnie
• Supporter les améliorations continues et nouvelles initiatives de l’ingénierie
• Coacher les membres juniors ou nouveaux employés
• Coordination avec les leads techniques, la conversion des requis de système vers des requis d’unité électronique

Qualifications requises :

• Baccalauréat génie électrique, génie informatique, ou équivalence.
• 10+ ans d’expérience dans la conception de processeur, de circuits digitaux-analogiques , de circuits de contrôle moteur, ou autres
• 3+ ans d'expérience dans une position de leadership avec expérience de mener avec succès un projet du début à la fin d’un projet
• Compréhension de circuits électroniques et de protocoles de communications variés
• Connaissances des processus de fabrication de circuits imprimés (PCB)
• Exposition à la conception de circuits RF , traitement de signaux haute-vitesse et contrôle moteur sont des atouts
• Excellente communication orale et écrite en Français et Anglais
• Habilité à diriger les discussions de groupe, solides capacités interpersonnelles et de gestion de conflit
• Expérience de gestion des coûts et de cédule
• Connaissance de méthodologies Agile (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
• Connaissances et expérience avec des logiciels ou langages tels que : Excel, Python, JIRA, MS Project, etc.
• Habilité à coacher et superviser une équipe

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
• Profiter d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l’équipe est valorisé ;
• Faire partie d’une équipe où l’épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

Veuillez noter que seules les candidatures pertinentes seront prises en compte.

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We are looking for a Project Engineer or Technical Project Manager for hardware design projects (PCBs, RF, mixed-signal circuits, etc.) to join our team in the Montreal region (QC)!

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with 6,000 specialists in 12 countries and over 30 years of experience.

Our expertise in Operations & Technology and Information Technology serves various technological sectors, such as the aerospace, defense, rail and energy industries, while providing distinctive support to their development and operations.

At Scalian, we place people at the heart of our concerns. By joining us, you will have the opportunity to fulfill your career goals in a caring and collective environment.

Role & responsibilities:

The Project Lead Digital-Analog Designer will be leading a cross-functional team of hardware designers from conception to validation and integration of mixed signal (Digital-Analog & RF) electronics units used in satellites and other space-based systems.

Your main responsibilities will include:

• Lead a hardware design team for space products
• Coordinate a cross-functional team of members of various skills: RF, systems, power, digital, manufacturing, structure, packaging, EMC, and thermal, etc.
• Responsible for leading a team to deliver on program cost, schedule, and technical requirements
• Plan and schedule with various specialties (structure, thermal, packaging, manufacturing, quality assurance, etc.) the necessary reviews for the various deliverables
• Oversee procurement production tasks to ensure cost and schedule are met
• Prioritize the team tasks and goals to meet program milestones
• Provide and communicate understanding of the programmatic aspects of a program to the technical team
• Lead sub contractual activities and support new business proposal opportunities
• Report on staffing levels to program manager
• Assess risk and make risk-based decisions in collaboration with management and technical team throughout program lifecycle to ensure program objectives are met
• Ensure Digital/Analog team follow quality and reliability standards
• Support digital department improvement initiatives
• Guide junior members and new employees
• Coordinate with technical leads and program managers the conversion of system level requirements into electronic unit level requirements

Qualifications:

• Bachelor’s degree in electrical engineering, computer engineering or equivalent
• 10+ years experience designing processors, high-speed or mixed signal PCB s
• 3+ years experience in leadership roles and demonstrated success leading electronics development teams to meet cost, schedule, and performance goals from start to finish
• Understanding of electronic circuits and communication protocols
• Knowledge of PCB manufacturing processes
• Exposure to RF design, mixed signal, signal processing, high-speed or motor control design
• Excellent verbal and written communication skills in English and French
• Ability to lead group discussions, strong interpersonal and conflict management skills
• Cost and schedule planning experience
• Knowledge in Agile methodology (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
• Knowledge and experience with Excel spreadsheets, JIRA, MS Access, or other such tools/software languages
• Ability to coach and supervise junior members and interns

Why join us?

• To acquire experience in different critical industries and projects while working for the same company;
• To have a competitive salary and a great benefits package (dental, life and medical insurance, RRSP matching, sick days, vacation);
• To access trainings that focus on expanding your knowledge while staying up to date with cutting edge technologies and best practices;
• To have a clear career development plan that suits your goals;
• To have the possibility of working abroad through our mobility program thanks to our international presence;
• To join a dynamic, specialized and fast-growing group where communication is key and where every team member is valued ;
• To be part of a team where having fun is essential (team building events, 5 à 7, Marathon and more!).

Please note that only relevant candidates will be contacted.