Geschäftsführer/in (m/w/d)

Der Verband Wohneigentum Niedersachsen e. V. ist die starke Interessenvertretung für selbstnutzende Wohneigentümerinnen und Wohneigentümer im Land Niedersachsen. Mit fachlicher Beratung, politischer Interessenvertretung und einem starken ehrenamtlichen Netzwerk setzen wir uns für nachhaltiges, bezahlbares und sicheres Wohneigentum ein.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2026, eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als

Geschäftsführer:in (m/w/d).

Gesamtverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung

Umsetzung der strategischen Ziele des Verbandes in enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand

Ansprechpartner:in für Politik, Verwaltung, Kooperationspartner, Bundesverband und Öffentlichkeit

Vertretung des Verbandes nach außen sowie aktive Mitwirkung an politischen und fachlichen Diskussionen

Steuerung und Weiterentwicklung der verbandlichen Dienstleistungen und Beratungsangebote

Unterstützung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Funktionsträger:innen auf Landes- und Ortsebene

Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und internen Strukturen

Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität des Verbandes

Beratung von Mitgliedern und ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern der Ortsgemeinschaften

Abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Verbänden, Kammern, Vereinen oder vergleichbaren Organisationen

Sehr gutes Verständnis für politische, rechtliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen – insbesondere im Bereich Wohnen, Bauen oder Verbraucherschutz

Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Fähigkeit, haupt- und ehrenamtliche Strukturen wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln

Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Identifikation mit den Zielen und Werten des Verbandes

Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum

Sinnstiftende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Organisation

Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen und einem motivierten Team

Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen

Leistungsgerechte Vergütung

Langfristige Perspektive in einer etablierten und zukunftsorientierten Interessenvertretung