Controller im Bereich Reporting, Analytics & Kostenmanagement (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Controller im Bereich Reporting, Analytics & Kostenmanagement (m/w/d)
Job-ID 82302

• Erstellung der Kosten-, Umsatz- und Leistungsplanung in enger Abstimmung mit dem Produktionsprogramm
• Plausibilisierung, Berechnung und Analyse der Herstellkosten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie fundierte Abweichungsanalysen mit Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports, Dashboards und Analysewerkzeugen zur transparenten Herstellkostenverfolgung
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen - insbesondere im Bereich Kostenrechnung und Kalkulation
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Bewertung des vorkalkulatorischen Produktergebnisses und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umsatz- und Herstellkostencontrolling sowie im klassischen Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Dashboards und Reports - insbesondere mit MS Power BI
• Hohes Interesse an der Einführung und Umsetzung moderner Reporting-Strukturen sowie an der aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten im Controlling
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Interpretation und zielgruppengerechten Visualisierung komplexer Daten und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Infor LN) sowie ein gutes Verständnis für IT-nahe Controllingprozesse
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke, Innovationsbereitschaft und ein sicheres Auftreten im Dialog mit Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement