
Mitarbeiter (m/w/d) PersonalcontrollingKlinikum Lippstadt GmbH - Christliches Krankenhaus • Lippstadt, North Rhine-Westphalia, Germany
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling
Klinikum Lippstadt GmbH - Christliches Krankenhaus
- Lippstadt, North Rhine-Westphalia, Germany
- Lippstadt, North Rhine-Westphalia, Germany
Über
Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!
Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
Für das Klinikum Lippstadt suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling
in Teil-/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Erstellung und Analyse der personalrelevanten KPIs
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und dem Jahresabschluss
- Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Analyse von Personalkostenentwicklungen, Tarifsteigerungen und Personalbedarfen
- Erstellung von Monats- und Quartalsreports für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte
- Mitwirkung an Projekten zum unterjährigen Monitoring diverser Kennzahlen, des Pflegebudgets und der PpUGV
- Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
- Aktuelle Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Verständnis für Tarifwerke im Gesundheitswesen (AVR-C, BAT-KF) wäre von Vorteil
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Pflege und Medizin
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine individuelle Einarbeitung
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine Vergütung nach AVR Caritas
- Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten und ein Dienstfahrrad zu leasen
Sprachkenntnisse
- German
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.