Über
À propos de l’Opéra de Montréal
L’Opéra de Montréal est un acteur majeur de la scène culturelle québécoise, qui inspire et émeut les foules depuis des décennies grâce à des productions artistiques d’exception. Derrière chaque spectacle, une équipe dévouée et passionnée œuvre en coulisses pour en assurer le succès. Nous croyons en la force d’une équipe soudée, où chaque personne joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
- Vacances bien méritées : 3 semaines de vacances annuelles en plus de congés pendant la période des Fêtes.
- Sécurité financière : Régime de retraite avec une contribution de l’employeur de 5% et une assurance collective entièrement couverte par l’employeur.
- Milieu de travail inspirant : Un environnement de travail où l’art et la culture sont au cœur de chaque action, dans une ambiance collaborative et respectueuse.
Votre rôle
Sous la supervision du Directeur général, vous offrirez un soutien administratif et opérationnel à la direction générale de l’Opéra de Montréal. À titre de partenaire clé, vous assurerez la gestion des priorités, la coordination des activités de gouvernance et la gestion de projets spéciaux. Vous agirez comme point central entre la Direction, les équipes internes, le Conseil d’administration et les partenaires externes.
Vos principales responsabilités
- Gérer de façon proactive l’agenda du Directeur général, incluant la planification des rencontres et la réservation des voyages (transport et hébergement)
- Coordonner les priorités et assurer le suivi de la planification hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle
- Préparer des dossiers et présentations de soutien à la direction
- Rédiger, réviser et coordonner les communications de la direction générale
- Préparer et traiter les comptes de dépenses
- Planifier et organiser les réunions du Conseil d’administration et de ses comités, en assurant la coordination logistique et administrative
- Préparer et assembler la documentation pour le Conseil d’administration (ordres du jour, présentations et autres documents)
- Assurer la prise de notes, la rédaction de comptes rendus et le suivi des actions
- Maintenir et organiser les dossiers et archives de gouvernance
- Filtrer, prioriser et orienter les demandes internes et externes
- Coordonner la logistique des rencontres et réunions internes (incluant traiteur)
- Assurer le soutien administratif et logistique aux activités philanthropiques (coordination de rencontres avec des donateurs, suivis, préparation de documents)
- Coordonner l’organisation d’événements et de rencontres avec des partenaires et donateurs
- Contribuer à la coordination de projets spéciaux et à des initiatives transversales
- Participer à l’amélioration continue des processus et outils de travail
- Assurer la gestion des achats et de l’inventaire des bureaux administratifs (fournitures, équipements informatiques, mobilier)
- Agir comme point de contact pour l’entretien des bureaux administratifs
- Participer à l’organisation d’événements internes
Qualifications
- Diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion, communication
- Expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Excellente maîtrise de la suite Office (Outlook, Teams, SharePoint, PowerPoint)
- Expérience en milieu culturel ou institutionnel, un atout
- Expérience en philanthropie ou en coordination de projets, un atout
Compétences recherchées
- Excellent sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Jugement, discrétion et sens politique
- Excellentes compétences relationnelles et diplomatie
- Proactivité, autonomie et sens de l’anticipation
- Souci de répondre efficacement aux besoins et esprit de collaboration
- Capacité à travailler avec discrétion avec de l’information confidentielle
Conditions de travail
- Poste à temps plein
- Mode de travail hybride
- Disponibilité occasionnelle en soirée ou les fins de semaine
Sprachkenntnisse
- French
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