Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar
Über
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie
- Proaktive Kandidatenidentifizierung und -gewinnung über soziale Netzwerke
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Betreuung der Karrierewebsite und Erstellung von Stellenausschreibungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Journey
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Sicherheit in der Interviewführung und im Stakeholder-Management
- Fundiertes Sourcing-Know-how
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
- Vollzeitbeschäftigung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
Sprachkenntnisse
- German
Hinweis für Nutzer
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