Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Lingen (Ems) suchen wir einen
Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung
Die anstehenden Themen umfassen die Entwicklung von mechatronischen Komponenten und Produkten zur Inline-Inspektion von Pipelines, die Koordination des Entwicklerteams sowie die Abstimmung mit weiteren Entwicklungsprojekten.
TÄTIGKEIT:

• Verantwortliche Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Mechatronik unter Berücksichtigung von kosten-, termin- und qualitätsgerechter Umsetzung
• Führung von interdisziplinären Teams aus den Disziplinen Physik, Maschinenbau, Elektronik, Fertigung und Test
• Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Schnittstellen
• Enge Kooperation mit dem Produkt- und Linienmanagement
• Initiierung und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen
• Durchführung von Kalkulationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Handlungsempfehlungen

Um Teil der ROSEN Familie zu werden, überzeugst du durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Motivation. Außerdem bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Entwicklungsbereich
• Erste Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und agiler Entwicklungsmethoden
• Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
• Fähigkeit und Bereitschaft sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein strukturierter Arbeitsstil
• Souveränes und verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonten sowie anteilig Home Office für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche)
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
• Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen