Abteilungsleitung Medizintechnik

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

• Klinikum Nürnberg | Campus Nord
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• unbefristet

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Technik verantworten und Versorgung möglich machen!
Als Abteilungsleitung Medizintechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle für einen sicheren und zukunftsfähigen Klinikbetrieb. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Weitblick, steuern komplexe Prozesse und entwickeln Strukturen sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei behalten Sie sowohl die technischen Anforderungen als auch wirtschaftliche und organisatorische Aspekte im Blick und sorgen dafür, dass medizintechnische Systeme jederzeit zuverlässig und effizient funktionieren. In enger Zusammenarbeit mit klinischen Bereichen und externen Partnern tragen Sie dazu bei, Innovationen sinnvoll zu integrieren und die technische Infrastruktur nachhaltig zu stärken. So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass moderne Medizin auf höchstem Niveau stattfinden kann und Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden.

• Strategische Weiterentwicklung der Medizintechnik im Einklang mit der Unternehmensstrategie sowie Beratung der Geschäftsführung und Klinikleitungen in fachlichen Fragestellungen
• Planung, Steuerung und Überwachung des Investitions- und Betriebsbudgets einschließlich Erstellung von Bedarfsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Technologiebewertungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Normen (u. a. MPDG, MPBetreibV, DGUV, DIN-/ISO) sowie Verantwortung für ein funktionierendes Medizinprodukte-Managementsystem
• Organisation und Überwachung aller sicherheits- und messtechnischen Kontrollen sowie Durchführung von Audits und Risikobewertungen inklusive vollständiger Dokumentation
• Steuerung des operativen Betriebs mit Verantwortung für Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Inbetriebnahmen sowie Sicherstellung einer hohen Geräteverfügbarkeit
• Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren und Lieferantenmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, einschließlich Personalentwicklung, Schulungsplanung, Einsatzsteuerung und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Leitung und Umsetzung medizintechnischer Projekte, insbesondere bei Bau- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Einführung neuer Technologien und Digitalisierungslösungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Medizintechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Zusatzqualifikationen in Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder Betreiberverantwortung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise im Krankenhaus sowie Erfahrung in der Führung technischer Teams, Budgetverantwortung, Investitionsplanung und Vergabeverfahren
• Erfahrung in der Instandhaltung und Prüfung medizintechnischer Geräte sowie sicherer Umgang mit medizintechnischen Managementsystemen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (MPDG, MPBetreibV, DGUV, DIN EN 60601, DIN EN 62353 etc.) sowie Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsmanagement
• Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in interdisziplinären Projekten
• Analytisches und strategisches Denken gepaart mit hoher Serviceorientierung gegenüber klinischen Bereichen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationstalent, Organisationsgeschick, Engagement und Belastbarkeit

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Vermögenswirksame Leistungen
• Guthabenkarte