Meister/in SHK (m/w/d)

Ralf Jonas Renovierungen ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen im Baugewerbe mit Spezialisierung auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Wir legen großen Wert auf handwerkliche Qualität, individuelle Kundenbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Projekte zeichnen sich durch präzise Ausführung und Zuverlässigkeit aus, wobei wir auf eine enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden setzen. Als flexibler Betrieb bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem handwerkliches Können und Eigenverantwortung geschätzt werden.

Wenn Sie als Meister/in SHK bei uns mit Leidenschaft und Engagement arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem kollegialen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Arbeiten im Bereich Heizung und Sanitär
• Fachliche und organisatorische Leitung des Betriebs
• Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung sowie die termingerechte Ausführung der Projekte
• Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie wirtschaftlichen Abläufen
• Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Geschäftspartner
• Übernahme der Funktion als Betriebsleiter

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder SHK-Technik
• Alternativ auch geeignet im Rahmen der § 8 Altgesellenregelung
• Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär ist wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Betriebsorganisation
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Führerschein Klasse B

1. Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
2. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
3. 30 Tage Urlaub
4. Firmenhandy
5. Urlaubsgeld
6. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
7. Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
8. Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, später als Geschäftsführer zu agieren