Technicien(ne) ressources humaines

NOTRE ENGAGEMENT :
Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste doit :
Dotation et recrutement
Effectuer les affichages de postes internes et externes.
Planifier et participer aux entrevues.
Préparer les documents d’embauche et procéder à l’ouverture des dossiers.
Organiser l’intégration des nouveaux employés, incluant le programme d’accueil à l’usine.
Réaliser le processus complet de dotation pour les postes syndiqués et non syndiqués.
Relations de travail
Appliquer les processus liés aux mouvements de main‑d’œuvre selon les conventions collectives.
Recevoir, enregistrer et numéroter les griefs et préparer l’ébauche d’enquête lorsque requis.
Participer à l’amélioration continue des processus ressources humaines en proposant des modifications lors de la préparation des négociations de convention collective.
Avantages sociaux et dossiers d’invalidité
Administrer les programmes d’avantages sociaux.
Assurer les adhésions, mises à jour et modifications.
Soutenir les employés pour les formulaires et questions.
Collaborer au suivi administratif des dossiers d’invalidité.
Gestion administrative et soutien technique
Administrer les applications de contrôle d’accès.
Assurer la mise à jour des documents et registres RH.
Rédiger et diffuser les communications internes.
Gérer les dossiers employés tout au long du cycle de vie.
Représenter l’employeur lors d’événements de recrutement.
Effectuer toute autre tâche connexe.
Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et de qualité :
Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
Porter les ÉPI obligatoires;
Signaler un équipement potentiellement dangereux et/ou toute situation à risque. Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie;
VOTRE ADN
:
Formation collégiale dans un domaine technique, un atout
5 années d’expériences dans un poste similaire en milieu industriel lourd syndiqués
Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente
Présence sur le terrain
Travail d’équipe
Analyse de problèmes, correctifs et orienté vers les résultats
Travailler sous pression
Esprit décisionnel rapide
Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout)
NOTRE
OFFRE :
Un salaire concurrentiel;
Assurances collectives complètes
Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Télémédecine et programme d’aide aux employés;
La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.
Lieu
: Cimenterie de Joliette, 966 chemin des Prairies Joliette
PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !
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