Adjoint(e) ressource humaine

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « lhumain pour lhumain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail déquipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à lentreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE:
Tu aimes être au cœur des décisions, structurer, coordonner et faire avancer les choses? Tu es reconnue pour ta rigueur, ton jugement et ta capacité à anticiper?
Nous recherchons un ou une Adjointe, Ressources humaines pour soutenir directement la Vice-présidente RH nationale, dans un environnement complexe, humain, en pleine croissance et évolution.
Nos valeurs : Créer, Se dépasser et Humaniser dans tout ce que l’on fait.
Une entreprise entrepreneuriale où l’on fait partie du succès.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
Appuyer les directeurs de l’équipe RH dans les activités opérationnelles.
Assurer le suivi des décisions et des priorités.
Coordonner les activités RH.
Gérer les communications RH entrantes avec professionnalisme et jugement.
Gérer l’agenda de la VP RH.
Maintenir la documentation RH corporative (politiques, procédures, programmes et communications).
Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs clés (roulement, SST, griefs, litiges).
Participer à la préparation et au suivi des rencontres clés.
Préparer des présentations et communications à portée exécutive
Soutenir la préparation de documents liés aux négociations de conventions collectives.
Suivre les échéanciers réglementaires et les obligations de conformité.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
Bonne communication
Bilinguisme autant à loral quà lécrit
Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
Discrétion et respect de la confidentialité
LES AVANTAGES:
Cellulaire fourni
Rabais corporatifs
Stationnement intérieur gratuit
Assurances collectives
Congés maladie et obligations familiales
Congés mobiles
Programme daide aux employés
Télémédecine
Vacances
Approche humaine de gestion
Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
Café, thé et tisane gratuit
Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
Horaire stable
STATUT DEMPLOI:
Permanent: temps plein
LHORAIRE DE TRAVAIL:
Jour