Chargé de projets construction

Localisé à Candiac et chef de file au Québec en matière de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, nous accompagnons l’ensemble de nos clients depuis plus de 30 ans.
Nous sommes également très fiers d’être titulaires de la certification
Employeur Élite
pour .
Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter notre site internet via le lien suivant: avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine ? Les Industries Perform Air Inc. sont à la recherche d’un.e Chargé.e de projets.
Notre offre :
Poste permanent, temps plein de 37,5h par semaine; du lundi au vendredi
Salaire à discuter selon l’expérience;
Programme d’aide aux employés;
Activités d’entreprise pour les employés;
Journées mobiles et maladies;
Assurances collectives complètes;
Participation employeur au REER (Régime épargne retraite);
Programmes de bien-être;
Événements d’entreprise;
Horaires flexibles;
Stationnement sur place;
Date de début : Aussitôt que possible.
Mission & Responsabilités :
Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations et sera responsable des tâches suivantes :
· S’assurer de l’organisation, de la planification, de la coordination et de la progression des travaux, de la qualité des biens livrables, de la satisfaction du client, et ce, tout au long du projet;
· Préparer et compléter tous les documents pour l’ouverture du dossier (devis d’appel et plans d’affaires, etc.);
· Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets;
· Assurer le respect des budgets et des échéanciers des projets;
· Vérifier les horaires pour la mise en marche des installations;
· Vérifier le coûtant de l’installation en cours de route et faire la validation s’il y a un besoin d’extra;
· Voir à la facturation du projet;
· Informer et s’assurer que le client comprenne l’importance du contrat d’entretien;
· Se déplacer régulièrement sur les chantiers;
· Suivi des équipements;
· Faire des comptes rendus et suivis des projets auprès des clients et l’équipe de gestion.
Exigences :
· 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction;
· 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets/gestion d’employé;
· Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités et projets;
· Avoir complété un baccalauréat, AEC/DEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil, ou toute autre formation pertinente à l’emploi, (un atout);
· Avoir des connaissances en santé et sécurité au travail, (un atout);
· Bonnes connaissances de la Suite MS Office;
· Connaissances de la géographie des régions de Montréal, Rive-Sud et de la Montérégie, (un atout);
· Posséder un véhicule et permis de conduire valide.
Aptitudes et compétences :
· Bonne capacité de gestion des employés;
· Excellent sens du service à la clientèle, politesse et courtoisie;
· Grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
· Bonne gestion du stress, des priorités et des résolutions de problèmes;
· Bonne mémoire, vivacité d’esprit et motivée par les défis;
· Leadership, autonomie, grand sens des responsabilités, esprit d’équipe, proactivité, débrouillardise et initiative;
· Excellentes méthodes et organisation du travail.
Type demploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements dEntreprise
Programme dAide aux Employés
Programmes de Bien-être
Régime de retraite
RVER
Stationnement sur place
Tenue Décontractée