Vertriebsleiter (m/w/d)

Wir von DUHA sind in der Lage, die verschiedensten Bauwerke und Betonteile ganz auf Wunsch unserer Kunden zu fertigen. Völlig unabhängig davon, ob es dabei um Industrie- und Gewerbebauten, Schulzentren, Sporthallen, Tribünen, Brückenbauwerke oder doch um etwas so noch nie Dagewesenes geht. Standard gibt es überall – wir schaffen neue Welten.

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (m/w/d).

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Kalkulation und Vertrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams
• Sicherstellung effizienter Prozesse und guter bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsziele
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Pflege und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen (Key Accounts)
• Verantwortung für die Erstellung von Angeboten sowie die Kalkulation und Freigabe von Verträgen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betonfertigteilbranche, im Bauwesen oder im industriellen Projektgeschäft
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung, VOB und Vertragswesen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Zahlen und Prozesse
• Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in Betsy sind von Vorteil
• Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv zu gestalten

• Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Einkommen und moderne Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Absicherung durch unseren Sozialfonds
• Offene und direkte Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Kostenlose Verpflegung in Form von Tee, Kaffee und Mineralwasser
• EGYM (Wellpass)