ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTÈMES ET RÉSEAUX

Le/la titulaire assure l’administration, la performance, la sécurité et la conformité BPF des infrastructures systèmes, réseaux et virtualisation du site. Il/elle veille au maintien des environnements Microsoft, VMware, Cisco et Check Point, tout en contribuant aux activités de validation, de supervision et de support aux usagers.

RESPONSABILITÉS

• Assurer le suivi de performance du LAN (Cisco) et maintenir la documentation réseau à jour (schémas, VLAN, inventaires).
• Surveiller quotidiennement les serveurs, services Microsoft, sauvegardes et ressources (CPU, mémoire, espace disque).
• Administrer l’environnement Microsoft Windows (serveurs et postes) : Active Directory, GPO, DNS/DHCP, gestion des comptes et droits.
• Assurer la sécurité et les droits d’accès via Active Directory, incluant les révisions périodiques des habilitations.
• Administrer la plateforme VMware : déploiement, exploitation, capacité, disponibilité.
• Configurer, optimiser et dépanner les équipements réseau Cisco (switching/routing).
• Administrer les firewalls Check Point : règles, objets, NAT, VPN, logs, revues périodiques et amélioration continue.
• Participer au déploiement d’infrastructures TI et aux activités de mise en œuvre/post-mise en œuvre (instructions, preuves, plans de retour en arrière).
• Effectuer la révision des logs, des mises à jour et contribuer au patch management et au durcissement.
• Assurer la supervision, la maintenance et la validation des systèmes informatisés manufacturiers et de laboratoire.
• Maintenir les systèmes dans leur état qualifié et contribuer au processus de change control.
• Participer aux activités de validation des systèmes informatisés (CSV) : documentation, exécution des tests (IQ/OQ), gestion des écarts.
• Appliquer les principes de Data Integrity (ALCOA+) et assurer la traçabilité et la conservation des preuves auditables.
• Diagnostiquer, exécuter et documenter les interventions techniques ; proposer des actions préventives.
• Participer aux activités de maintenance corrective et préventive de l’infrastructure TI.
• Installer et configurer serveurs et équipements informatiques ; maintenir les inventaires à jour.
• Collaborer avec les spécialistes systèmes/automatisation et les électrotechniciens pour les systèmes informatisés manufacturiers.
• Fournir du support aux usagers niveaux 1, 2 et 3 et documenter les interventions.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

• Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux.
• Minimum 5 ans d’expérience en environnement BPF (pharmaceutique ou réglementé).
• Très bonne expérience Microsoft Windows (serveurs et postes) et Active Directory.
• Très bonne expérience VMware.
• Très bonne expérience Cisco (switching/routing, VLAN, dépannage).
• Très bonne expérience Check Point (administration, VPN, règles, logs).
• Expérience avec des outils de supervision/monitoring (SolarWinds : atout).
• Bonne compréhension des exigences réglementaires (21 CFR Part 11, CSV).
• Formation technique en informatique ou expérience équivalente.
• Certifications appréciées : CCNA/CCNP, VMware (VCP), Microsoft

CONNAISSANCES ET HABILETÉS

• Excellentes compétences techniques Microsoft (Windows Server, AD, GPO, DNS/DHCP).
• Maîtrise avancée de VMware (capacité, disponibilité, exploitation).
• Excellentes connaissances en réseautique Cisco.
• Maîtrise des firewalls Check Point (politiques, VPN, logs).
• Connaissance des bonnes pratiques de supervision/exploitation (SolarWinds : bonus).
• Connaissance des environnements GxP et exigences réglementaires applicables.
• Maîtrise des principes de Data Integrity (ALCOA+).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service client.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais technique.

CE QUI NOUS DISTINGUE

• Salaire compétitif avec boni annuel
• Programme de référencement interne jusqu’à 3 000 $
• Opportunités de formation continue et de perfectionnement
• Milieu de travail stimulant axé sur la responsabilisation, l’expertise, la bienveillance et le développement professionnel
• Engagement envers la santé, la sécurité et le développement durable
• Grand stationnement gratuit, bornes de recharge électriques et supports à vélo
• Emplacement stratégique : accès facile via l’autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus à l’entrée, proximité du futur REM
• Cuisine passionnée par notre Chef Régis à prix réduit
• Programmes de bien-être physique et mental
• Chaussures de sécurité et uniforme fournis
• Événements d’entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe
• Vacances généreuses
• 5 journées personnelles annuelles
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Cotisation égale au REER par l’employeur
• Régime d’assurances médicales et dentaires payé à 100 % par l’employeur (régime de base)
• Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et accès à la télémédecine

** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. **