Chef de marque (Brand Manager)

Revlon Professional® , important manufacturier de produits de coiffure
est à la recherche d’un.e :
Chef de marque (Brand Manager)
Revlon Professional®
offre des produits innovants aux professionnels de la coiffure et aux femmes fières qui désirent un style sans artifice permettant de libérer l’audace qui vit en elles.
En tant que Chef de marque Revlon Professional®
vous soutiendrez la force de vente de BSG/Chalut dans son développement des affaires.
Le poste offre:
Mode de travail hybride;
Salaire concurrentiel;
Régime dassurances collectives (dentaires, médicales, invalidité, assistance médicale hors province, etc.);
Fonds de pension (RPDB) 3% du salaire de base;
Congés de maladie et mobiles (6 jours);
Rabais sur les produits
Principales responsabilités:
Assurer le lien entre Revlon Professional®
et le distributeur BSG/Chalut;
Suivre un plan d’affaires Revlon Professional® , mesurer et analyser les ventes;
Soutenir les stratégies de mise en marché des nouveaux produits;
Travailler conjointement avec le personnel des ventes BSG/Chalut afin développer la marque;
S’assurer du respect de la stratégie et du plan d’action;
Organiser, instaurer et diriger les activités nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés;
Élaborer, planifier et veiller au bon déroulement des activités de promotion et analyser les résultats;
Participer aux activités spéciales des manufacturiers et distributeurs telles que congrès, évènements spéciaux, etc.;
Solides compétences en relations interpersonnelles, présentations, y compris auprès de partenaires et parties prenantes internationales
De 2 à 3 ans dexpérience dans un poste de gestion de marque, marketing, ventes, idéalement au sein de lindustrie professionnel de la beauté
Expérience en gestion de marque avec capacité à traduire des stratégies globales en exécution locale
Aptitudes pour l’analyse de données afin d’en tirer des informations utiles au développement des affaires
Expertise en technique de coloration professionnelle (produits, formulations, usages en salon)
Solide compréhension des dynamiques B2B, incluant la relation avec les salons, distributeurs et partenaires
Connaissance des logiciels de la suite Microsoft, plus spécifiquement du logiciel Excel et Power BI
Autonomie et habileté à travailler avec un minimum de supervision
Bilinguisme (français-anglais). La connaissance de lespagnol représente un atout
Permis de conduire valide et accès à un véhicule