Attaché(e) de Direction - Poste Permanent

Résumé du poste Lassistant-gérant assiste le gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin en assurant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et en atteignant les objectifs de vente. Cette fonction implique la gestion du personnel, lexécution des tâches opérationnelles quotidiennes et sassurer de la conformité aux politiques et procédures de lentreprise. Lassistant-gérant sassure que les règles de lentreprise sont expliquées, comprises et suivies, que linventaire est fait rapidement et avec exactitude afin que les produits soient adéquatement réapprovisionnés et que les normes de présentation établies sont suivies. Lassistant-gérant est responsable du recrutement et de la formation des nouveaux employés.Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux* ;Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de lemployeur*;Programme de formation et processus dintégration sur mesure;Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de lentreprise.Assister le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi quà lemballage et au déballage des expéditions quotidiennes.Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés.Assurer la gestion de largent ainsi que louverture et la fermeture du magasin au besoin.Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin.Au moins deux (2) ans dexpérience à un poste de supervisionAvoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine)Seuls les employés à temps plein sont admissibles.Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsquil a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce dune (1) semaine pour travailler moins de 25 heures).