Analyste en tarification

L’organisation
Avec plus de 135 ans d’histoire et une approche résolument humaine, UV Assurance offre un environnement où collaboration, innovation et impact concret se rencontrent. En tant que mutuelle engagée envers l’épanouissement financier, la santé et le mieux-être de ses membres, notre engagement est de mettre le talent de chacun au service de projets stimulants, au sein d’une équipe passionnée qui valorise les relations humaines, la bienveillance et la durabilité. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière dans une mutuelle solide, flexible et tournée vers l’avenir ? C’est chez UV Assurance que ça se passe !
Responsabilités
Relevant du Directeur, Actuariat et tarification, l’analyste est responsable de l’établissement des conditions financières de soumissions et de renouvellements ainsi que les demandes doptions en assurance collective. Il ou elle apporte un support important au directeur et agit à titre d’expert de son secteur en prenant en charge des dossiers d’envergure, en offrant du coaching aux autres analystes et en veillant à l’atteinte des objectifs de tarification en matière de croissance et de rentabilité. Son travail demande une étroite collaboration avec léquipe du développement des affaires et des opérations.
Tâches
Appliquer les normes de sélection afin de déterminer les dossiers à soumissionner;
Effectuer la cueillette et la validation des données nécessaires à la production des soumissions et des renouvellements;
Établir la tarification des soumissions, des renouvellements et des demandes d’option des groupes dassurance collective;
Faire des projections de rentabilité pour des groupes/regroupements dassurance collective;
Agir comme expert dans son domaine, prendre en charge des dossiers d’envergures et être le bras droit du directeur;
Négocier les conditions de soumissions et de renouvellements des groupes qui lui sont attribués avec les représentants de l’équipe de développement des affaires;
Rédiger les ententes financières et produire les rapports financiers s’y rattachant;
Participer à la formation continue des tarificateurs juniors et intermédiaires et partager ses connaissances avec les autres analystes;
Planifier davance certaines vagues de travail;
Contribuer à la culture d’innovation de l’équipe de tarification par la recherche et le développement permettant à l’entreprise d’accroître sa compétitivité et d’améliorer sa rentabilité;
Collaborer au maintien et au développement des outils et techniques d’analyses et de tarification et proposer des changements aux hypothèses de tarification;
Collaborer au suivi et à lanalyse du portefeuille en produisant différents rapports mensuels et trimestriels (pour les intervenants internes et externes);
Participer au développement et à la mise à jour des produits;
Valider notre conformité interne sur les questions de mutualisation des prestations médicaments (SCAMQ, CDIPC);
Collaborer aux projets de développement de la ligne d’affaires;
Représenter le secteur en participant à des rencontres internes ou externes à l’entreprise.
Particularités et avantages
Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
Assurance collective;
Télétravail hybride;
Café offert gratuitement;
Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
Gym complet et cours de groupe offerts;
Formation continue encouragée;
Vacances annuelles généreuses;
Journées personnelles;
Régime de retraite à prestations déterminées;
Programme de santé et de mieux-être;
Certification entreprise en santé.
Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.
Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.
Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.
Votre talent, votre voix et votre vision comptent.
Formation Académique
Détenir un diplôme détudes universitaires en mathématiques, finance, actuariat ou programme équivalent.
Expérience
Avoir au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Habiletés, compétences ou qualifications requises
Connaissances avancées en Excel / VBA;
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel);
Maîtrise du français parlé et écrit;
Connaissance de l’anglais requise : niveau intermédiaire
Le titulaire du poste devra communiquer occasionnellement avec une clientèle située en Ontario. Jusqu’à 40 % des communications (courriels) se déroulent en anglais;
Excellent esprit danalyse et soucis du détail;
Sens fort de la responsabilité par rapport aux mandats confiés;
Excellente aptitude de planification et de gestion du temps ;
Pensée innovatrice / conceptuelle.