CONSEILLER TECHNIQUE - USINE

VUE D’ENSEMBLE

Relevant d’un surintendant, le ou la titulaire supporte les équipes de production. Il remplace au besoin les postes d’un secteur, aide les contremaîtres pour différents problèmes reliés au procédé. Il participe activement aux rencontres de production du matin, du soir et de la planification des arrêts. Il est le responsable de l’optimisation et de l’amélioration continue des départements. Il s’occupe des différents projets reliés à l’amélioration de la production. Il assure une partie des gardes, c’est-à-dire qu’il doit être disponible selon l’horaire établi.

RESPONSABILITÉS

• Appliquer les règlements et les différents processus SST.
• Analyser au quotidien la performance des procédés et s’assurer que l’on répond aux exigences SPCEQ
• Mettre en place les actions et les plans correcteurs pour satisfaire les exigences SPCEQ et au besoin organiser des GSP.
• Être responsable de l’élaboration et de l’amélioration des ICP et des rapports de production et de qualité d’un secteur.
• Travailler étroitement avec les contremaîtres pour l’analyse et la résolution des problèmes au quotidien et s’assurer de la pérennité des solutions.
• Être responsable de l’amélioration continue, des plans de redressement et du développement d’un secteur.
• Superviser les différents projets reliés à l’amélioration d’un secteur.
• Avoir la responsabilité du développement des nouvelles spécifications de produits.
• Pouvoir exercer tout poste dans un secteur selon les besoins.
• Supporter le contremaître général dans tous les processus selon les besoins.
• Participer ou exécuter tout mandat confié par son supérieur.

POSTE DU SUPÉRIEUR

• Surintendant

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

• Supervision par intérim lors d’absence de personnel
• Supervision directe d’employés syndiqués attitrés aux projets sous sa responsabilité

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Baccalauréat en génie et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Aptitude de communication, de leadership et de prise de décision
• Formation Black belt lean six sigma ou ceinture verte (un atout)
• Connaissances techniques dans le domaine des pâtes et papiers (un atout)

QUALIFICATIONS

FORMATION GÉNÉRALE

• Baccalauréat en génie et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.